报到证不存在过期一说,报到证上标注的“
报到期限”
是指你本人持报到证到当地毕业生办公室(报到证抬头所写单位)报到的时间。如果办理调档,一般需要本人持调档函和身份证原件复印件去该部门档案科办理,委托他人调档的话可能需要委托书,此外,有些地区开通了网上申请调档也很便利。请务必妥善保管
。毕竟我见过不少找报到证找的焦头烂额的人,一是学校不负责任的没有把白联存档,连着有色联一起给学生,心大的学生毕业之后看着一张纸觉得没用随手就扔了(工作两年遇见不下三次),曾经有报到完出门就把报到证搞没了的,等到要用的时候,档案档案里没有,家里家里找不到,还能怎么办呢?只有多跑路去学校补办了,天南海北也要去啊,人家就是靠报到证证明你是普通全日制,证明你档案所在地和报到证抬头是不是一个地方原来的报到证已经不能使用,毕业一年后需要重新办理报到证。如果是在两年择业期内,请按下面流程重新补办报到证。
(1)本人提出申请;
(2)工作单位开具证明;
(3)学校就业主管部门开具介绍信
(4)毕业生本人持上述材料到省就业办申请补发新的“就业报到证”。
正规全日制院校硕士研究生毕业后,
1、如果读研究生之前有一年以上工龄的,学历转正后2年可以评中级。
2、没有的话,从事专业技术工作与所学专业相同或相近满三年,经考核,可直接认定中级职称。
3、从事教学工作八年以上,取得中学一级教师职务任职资格,井从事中学一级教师工作五年以上,可以申报评审中学高级教师职务任职资格。
准备材料:
1、存档凭证原件
2、学历、学位证书原件及复印件
3、就业报到证原件及复印件
4、身份证原件及复印件
5、《XX省初聘专业技术职称呈报表》A4纸正反打印,一式两份及电子档。
退休后职称有用。根据劳动法的规定,退休是有年龄规定,男职工年满60周岁,女职工年满55周岁,必须退休。职称是一个人的任职资格,只要你获得了这个职称,终身都有这个任职资格,都是有用的,哪怕是退休之后,只要有单位聘用你,你都是这个职称。
1.有用2.因为职称是自己在从事的专业能力的体现,是专业技术的一种体现。不管在什么时候,什么情况下,什么场合,都可以发挥作用。退休只是年龄到了,而专业技术能力并不会因为年龄而导致能力的下降。比如医生,老师退休以后单位会返聘或其他单位重聘。
基本没有用。退休后职称只对机关事业单位中的中人有着一定的影响,但是在2014年10月实施了机关事业单位养老保险的制度改革之后,职务职称对养老金待遇的影响在逐渐弱化。
2014年以前职务职称确定的生活补贴的数额是完全一样的,不同的级别之间也会存在着一定的差异,职称直接与养老金待遇挂钩。
但在2014年以后,退休待遇计算方法则是包括了基础养老金、个人账户养老金、过渡性的养老金以及职业年金。
有用。退休后有职称的退休人员可以凭职称发挥预热,到单位搞对应专业的技术工作,从收入方面可以增加收入,改善家庭条件好点,让家庭生活再上一个台阶。退休后可以申请职称。因为活到老学到老。职称能提现出一个人的文化水平和技术素质。
退休后职称有用。
第一,职称是一种荣誉的象征。平时了解知道的职称一般都是初级职称、中级职称、高级职称,对于一些其他特殊职称我了解太少。很多特殊的职称的评选一般通过特殊形式奖励给做出特殊贡献的人,不仅稀少而很难获得,获得以后非常值得肯定的荣誉。
第二,职称是能力的体现。退休后想发挥余热,那职称还有大用的。应聘相关单位的专业,这个职称值很高的工资待遇(专业对口,企业又需要有经验的老师傅)。
第三,职称对于退休工资也是有影响的,特级高级职称。
解答:晋升职称时,第一学历与最高学历没有关系的,只要是那个学历够上条件就用那个学历,不需要认证的。如果第一学历年限不够,那就看最高学历年限够不够,够了就用最高学历。如果最高学历年限也不够,那就等年限够了再考虑晋升吧。
不影响。
1、职称评审中的学历要求,均以本单位经过学历清查登记证实了的,国家教育行政部门和国务院学位委员会承认的,与本人所实际从事专业相同或相近的毕业文凭或学位证书为准。不要求是第一学历。
2、申报医疗卫生高级专业技术职务任职资格评审,要求具备大学本科以上学历。
3、对不达规定学历要求或不满相应的任现职年限,若业绩、贡献特别突出者,可根据相应的破格条件破格申报评审。大专学历,破格晋升副高,需从事本专业工龄满20年以上;破格晋升正高,需从事本专业工龄满25年以上。
所以,你的成教本科如是国家承认的,不用担心了;如果只有大专是国家承认的,努力争取破格吧!加油!