湖北省公务员考试注册用户名丢了怎么办-遴选毕业证丢了怎么办理

1. 湖北省公务员考试注册用户名丢了怎么办
2. 公务员中的选调生是什么意思
3. 考务是做什么的
4. 遴选考试怎么准备

湖北省公务员考试注册用户名丢了怎么办

快速入口上的“湖北省2012年度遴选选调生和考试录用公务员准考证下载”，点击进去你会看到：“2012年04月湖北省遴选选调生和考试录用公务员考试 2012-04-14 09:00:00—2012-04-20 16:00:00” 点击进去，到页面最底端，点击“我已阅读并完全理解”，进入下一个页面，直接输入姓名、身份证号、报名序号即可，如果忘记了报名序号，也可以直接找回，相当方便！

公务员中的选调生是什么意思

选调生，是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。

1、选调生是省委组织部的后备领导干部，放到基层锻炼，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。

2、选调生提拔速度比公务员快得多，一般本科毕业定科员，硕研定副科，博研定正科。但相应报考条件限制也比公务员高得多，首先是本科应届毕业生，本科阶段要求必须是党员，学生干部。

选调生，是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生、选拔具有2年以上基层工作经历的大学生村官到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。

选调生是作为储备干部培养的公务员，当然，也是公务员编制，并且是最容易考上的一种公务员。国考考试比例平均是58:1，省考考试比例平均38:1，而选调生考试比例平均不到10:1，所以说它是最好考的公务员一点也不夸张。

选调生培养前景好

但是报考人数少，并不是因为它不好，相反是因为选调生是作为储备干部培养，所以招考门槛高，招考要求就把大多数人给挡在了门外。并且想成为选调生必须是一名应届毕业生，也就意味着只能考一年(当然如果你本科没有考上，可以考研，等研究生或博士生毕业再考哦) ，所以如果你条件符合，如果你有雄心壮志想从政，那么备考选调生是你走向成“公”的优先选择。

选调生不仅仅具有国家公务员身份，其重点是培养党政领导干部后备人选。

①选调生到基层工作后，组织部门将通过举办培训班、抽调到上级党政机关跟班学习，鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养，帮助选调生脱颖而出，所以总的来说选调生的提拔速度快且后劲强。

②选调生人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团，可以理解成一种特殊的干部身份。

普通公务员人事权一般归该单位人事机构或上级单位人事机构或人事厅管辖。一般只要有人事权的单位都有管辖权，调动只能在该单位人事管理范围内调动。

③公务员报考必须在原单位工作达到一定年限，且报考前要和原单位脱离人事关系；选调生不受任何条件限制，只要原单位同意报考且达到报考条件的即可报考，考不上也可以回原单位工作，饭碗不丢哦!

考务是做什么的

一、考务工作

1.负责全国大学生英语四六级、小语种、全国计算机等级考试的报名、组织、证书发放及成绩统计工作；

2.负责专业英语四级、八级笔试及口试考试报名、考试组织、证书发放及成绩统计工作；

3.组织校内计算机、英语水平测试；

4.负责校内各类课程期末、期中、补考等考试工作，具体包括编排考试日程、巡考等工作；

5.负责学生各类考试违纪处理工作。

二、成绩管理工作

1.负责在校生成绩管理，包括数据整理、成绩更正、转库及毕业生成绩系统归档工作；

2.负责各类等级考试费用收缴工作、缴费系统维护及更新工作；成绩自助打印机的维护、成绩防伪纸的订购及管理工作。

考务指考试服务人员，即服务于考试工作的专门工作人员。现在各种考试很多，从国家到县级都有教育考试院这一专门机构，负责面向社会提供考试组织、报名、正式考试、阅卷、公布成绩、发布信息等工作，需要一定量的工作人员。

考务管理岗位职责是贯彻执行上级与学院有关考试的规章、制度，负责做好各种省级、国家级考试的组织管理工作。

考务指考试服务人员，即服务于考试工作的专门工作人员。

考务工作指的其实就是在考试的时候负责的一些工作，比如说考试之前进行的一些案件，还有监考老师流动监考，这样的工作都属于这些考务工作的一部分。

考务人员是考试服务专员,其职责是:

1.

组织实施考试过程中的考务工作;

2.

安排考场,选调监考人员和工作人员,制定考试工作手册;

3.

配合主考对监考人员和工作人员进行培训;

4.

通知信号种类以及发布信号时间;

考务是考试服务人员，即专门服务于考试工作的工作人员，考务人员的职责是：

1、服从考试领导小组的工作安排和指导，认真执行考试领导小组有关考试的安排意见，不能擅自改变；

2、严格遵循保密原则；

3、认真细致做好考试准备工作，严格按照要求及时填报订单，数字准确无误，按规定时间领取试卷，做到无错领、漏领和丢失。考试服务人员的招聘条件是：

1、年满18周岁；

2、遵守法律、法规；

3、具有良好的品行；

4、具有正常履行职责的身体条件；

5、具有大专以及以上学历。

遴选考试怎么准备

1、基层工作经验其实跟遴选考试没有那么匹配的，主要是基层的思维和高层的工作思维有比较大的出入，因此不要觉得反正都是公务员体系内的考试，自己又有丰富的基层工作经验，所以掉以轻心，这是很危险的想法。

2、遴选的岗位有很多，zy遴选和地区遴选有差别，不同省、市单位单位福利待遇、考试难度都是会有区别的，不要根据单位级别一概而论，要看好各地区的具体情况，多搜集一些信息。

3、备考遴选的时候基本都是在职备考，时间紧任务重，所以我们一定要做好时间规划，充分利用所有可以利用的时间。

4、备考的时候一定要低调啊！小心被一些眼红的同事“背刺”了！

5、遴选考的是主观题，但是跟申论又不太一样，主要是看我们有没有进入遴选单位后能立马上手工作的能力，因此之前写过材料的小伙伴会有很大的优势！

遴选考试基本上考试时间都是不够用的，关键问题就是大家不会合理利用时间。自己学习的时候要养成自己掐时间的习惯，找到自己的答题节奏。

一定要记住做题时给每道题分配时间，不要对着难题死磕，最好还能预留出一些时间来。做到每个题型的轻松驾驭，不会因为写不完丢分。

字数条数要算准

要学会看分答题，如果是一道6分的题，一般来说2-3小点，分值对应的采分点可能是3分/点或2分/点。

如果是一道15分的题，那至少要答个5点，分值对应的采分点可能是3分/点，为了不漏点，可以多答1-2点。

要学会看字数答题，如果是6分题目，要求150字以内，那么一共分3点，每一点50字，如果是15分的题，要求不超过500字，拟定5点就每一点100字以内，拟定6点就每一点80字左右。

遴选题目都是有字数要求的，如果要求不超过150字或150字以内，那么就精准到不能超过，答题卡上也会在某些行上为你标注出字数截点。

如果题目要求500字左右，那么一般有上下5%的浮动空间，过多或过少都不好。

其实了解这些知识的渠道还是非常多的。

一官网。主要是政府官网和企业官网两大类门户网站。

政府类官网包括新华网、人民网、半月谈网、求是网、机关单位官网等。特别是报考单位的z府官网，是必看的，里面的很多信息都可以做答题素材。

想通过纸质版的资料学习的，各个机构都有相关的书籍供大家选择，我当时看的最多的就是半月谈的书，可以直接采取“拿来主义”，学就完事了

说了这么多，不管你现在开始备考了还是在观望，现在看完应该对自己，对遴选都有了一个清晰的认识。

对那些已经走在路上的朋友说一句，加油！