1. 名硕电脑科技(苏州)有限公司,怎么样
  2. 名硕再次入职是不是都是分到原来的部门
  3. 苏州名硕电子厂入职体检

名硕电脑科技(苏州)有限公司,怎么样

当然有旧机器的,苏州名硕“电脑科技”,即华硕集团苏州名硕生产基地,中国三大血汗工厂之一,苏州三大烂(华硕、明基、火车站)之一,著名的欺诈工厂和血汗工厂。

首先,华硕的网络招聘是没有的,所有冠名所谓的华硕、名硕、昌硕、凯硕、康硕的网络招聘单全是中介所发。而华硕声名狼藉的主要原因就是这个。由于华硕的人口流动大,尤其是一线操作工常常缺人。所以华硕给各种中介有数额很大的招聘操作工的回扣,所以在华硕的默许和放任下,中介以及人力资源公司就会通过网络招聘,直招宣传的方式,以文员、技术员、工程师、产检、安全员等等的名义把人骗到华硕做操作工。由于华硕的回扣是在操作工工作1月后发放,所以中介公司会不择手段的将人留在华硕至少一个月,最常见的是以押金方式骗走数百元声明在工作一月后归还,但是基本上是不会归还的;或者是以制作档案为名扣押身份证、驾驶证、毕业证等以胁迫工人工作。由于诈骗数额通常不超过一千元,证件也声明会归还,这种打法律擦边球的行为景茶菊是无法立案的。

其次,一般来说,这些中介都是华硕内部的关系户开的,所以华硕是默许乃至放任中介行为的,最多在入职培训的时候假惺惺撇清一下,但是不会支持你对中介的任何行为。而且出于羊毛出在羊身上的理由,华硕给了中介大笔回扣,对工人的压榨也是非常厉害的。华硕的内部条例上,关于扣钱的条例有数十条,奖励的条例就两条:“员工内部推荐他人进厂工作的,在对方工作3个月后会获得约200元的奖励”和“改进生产为华硕创造万元以上利润的,奖励100元”。不仅数量少,而且非常小家子气。而且华硕以常规的“技术性”“误算”出名,正常的工资都会比应得少数十元,看似不多,但是乘以华硕生产基地上万的生产人员二十多年时间,这个数额很可怕。

名硕再次入职是不是都是分到原来的部门

不一定,名硕再次入职可能会被分到原来的部门,也可能会被分配到其他部门。这取决于公司的人员需求和名硕的能力和兴趣所在。如果名硕的技能和经验与原来的部门相符,公司可能会希望他回到原来的部门。但如果公司需要他在其他部门发挥更大的作用,他可能会被分配到其他部门。在任何情况下,名硕再次入职的位置应该是根据公司的需要和名硕的能力进行决定的。

苏州名硕电子厂入职体检

进电子厂前需要常规检查,常规检查包含身高、体重、血压检测等。除常规检测外,还需血液检查、B超、心电图、腹部触诊、眼科、耳鼻喉科等相关检查,若公司有特殊要求,还需做其它检查。

名硕入职查大专毕业证吗

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