学位证。因为正常情况下,只要能拿到学位的基本上都是具有学历文凭的人,相反,能够有毕业学历证明的不一定能够有学位证书。
对于绝大多数国有企业来说,他们对于学历的认定均以学位证书为主,毕业证书不是认定学历的主要证明。
国企入职会查学历。
毕业证是学生通过系统的学习,修完学校所安排的全部课程并成绩合格,由办学机构颁发的用于证明学习经历的书面凭证。
学历是指人们在教育机构中接受科学文化教育和技能训练的学习经历。根据教育法等法律法规和国家有关规定,学历教育包括以下形式:小学、初中、高中、专科教育、本科教育、研究生教育等。
可以的。央企招聘学生主要看大学毕业文聘,对上大学以前的学习经历不会过问。入职央企填写简历中的学习经历时,一般都是从大学学历填起,很少追溯到大学以前的学习经历。只要你符合央企招聘条件,是央企需要的人才,进入央企工作还是非常可能的。
需要的,一般情况下,国企和央企的社会招聘都有严格规范的程序,必须要经过背调,主要是为了了解个人在以前单位工作期间具体表现,是否存在违纪违法的情况,如果存在是不能被录用的,央企特别要求个人廉洁从业,所以背调是要做的。
可以,但是要面试具体如下
1.行政职业能力测试
国企考试中,行测考查内容包含言语理解与表达、数字运算、逻辑推理、思维策略、资料分析等。
2.公共基础知识
包括毛概、语文基础知识和公文写作、法律知识、政治知识、经济知识和科技知识、历史知识等。
3.专业知识
考查内容会随岗位发生变化,主要考查经济学、金融学、会计学、管理学、法律、计算机、市场营销等,专业知识考查广泛及内容综合,需要通过基础知识的学习和习题的演练巩固专业技能。
4.写作
写作主要根据材料撰写作文。关键在于考生日常写作素材的积累。
硕士研究生能进入央企工作。央企在招聘员工时最看重的就是员工的学历,特别是大型的企业在学历上至少为本科重点院校毕业,所以央企每年都会去各大高校招聘应届毕业生,而硕士研究生正是央企招聘的主要人选,所以硕士研究生能进入央企。