91年江苏理科录取分数线547.文科录取分数线是489.
1991年高考本科各地区录取分数线,除了上海卷,湖南,海南,云南和广东之外,其他省区均为全国卷理工类重点县,最高为浙江和江苏,均为547分,其次,为湖北540分,安徽539分,河南533分,江西532分,山东531分,四川531分最低的为西藏370分,青海435分,云南447分,贵州471分,北京和天津分别为490分,495分于西部的甘肃百九十七分和新疆的499分基本处于同一水平,仅比前面最低的四个省区和山西略高。
1、基础养老金=养老金计发基数×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×累计缴费年限(包括视同缴费年限)×1%。
养老金计发基数由江西省人社厅公布的数据,采用江西省上年度的城镇职工全口径的社会平均工资。2021年江西省养老金的月计发基数是6306元。
本人平均缴费指数是个人历年实际缴费指数的平均值,根据个人每年实际缴费基数对应相应年份企业职工养老金保险缴费工资计算,计算出每年的数据后相加,除以累计缴费年限,就可以得出本人的平均缴费工资指数。比如20年的缴费指数之和是20,那么本人的实际平均缴费指数为1。
累计缴费年限包括实际缴费年限和视同缴费年限。视同缴费年限是统账结合前参加工作的工龄,视同缴费年限与实际缴费年限之和就是累计缴费年限。
2、个人账户养老金=个人账户累计存储额÷计发基数。50岁退休,计发基数是195,55岁退休,计发基数是170,60岁退休,计发基数是139。
3、过渡性养老金=养老金计发基数×职工本人平均缴费指数×视同缴费年限×1.3% 。
江西退休工资如何计算的?
以下计算方式仅供参考:
(1)基础养老金=〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资乘(1 本人平均工资指数)〕÷2乘本人全部缴费年限(工龄)乘1%
(2)个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数(例:50岁195个月、60岁139个月)
(3)过渡性养老金=退休时本市上年度在岗职工月平均工资乘本人全部平均工资指数乘本人97年以前缴费年限(工龄)乘1%
1、基础础养老金--全部工作年限×办理退休时上年市平均工资的1%;
2、个人帐户养老金--办理退休时个人帐户储存额本息除以个人退休系数(50岁退休的话系数就是195,60岁为139);
3、过渡性养老金--工龄和97年底储存额换算成个人帐户除以120。这个办法计算出来的养老金金额再和用老办法计算得出的养老金进行比较:
1、老办法高的按照老办法的养老金金额进行发放;
2、07办法高的,高出部分逐年递增。如今年(08年)高出部分在130元之内的,按07办法计算得出的金额发放,高出部分大于130元的,大于130元的部分发给30%(去年是120和20%,到09年就是140元
1997年:参加高考人数278万,录取 100万
1998年:参加高考人数320万,录取108万人,“80后”进入大学校园。
1999年:全国高校大规模扩招始自1999年。按当年统计, 全国普通高校招生160万人,比1998年增加了52万人,增幅高达48%. 总体录取率首次突破50%。
34万人。但当年江西录取人数仅3246人,录取率很低。而当年全国的高考人数为278万人,录取人数为100万人,录取率为35%多点。到了2021年,全国高考人数为1078万人,录取人数为689万人,录取率为近64%。所以,现在考大学不难,但要考上985或211院校相对较难。原来,如果考上大学甚至中专,都是凤毛麟角,而现在几乎全部能读大学。
江西省的退休由两部分组成,一部分是个人账户养老金,另一部分是基础养老金。基础养老金与本人的工龄、缴费基数及上一年度江西省在职职工的平均工资有关。2022年9月份退休,个人的工龄从参加工作的时间开始截止到2022年9月计算。个人账户的钱也截止到2022年9月。
(1)基础养老金=〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资乘(1 本人平均工资指数)〕÷2乘本人全部缴费年限(工龄)乘1%
(2)个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数(例:50岁195个月、60岁139个月)
(3)过渡性养老金=退休时本市上年度在岗职工月平均工资乘本人全部平均工资指数乘本人97年以前缴费年限(工龄)乘1%
江西省企业退休工资如何计算
养老金=基础养老金+个人账户养老金
基础养老金=〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均工资指数)〕÷2×本人全部缴费年限(工龄)×1%
个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数
1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。
2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。
3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。
基本养老金=〔职务(技术等级)工资国家规定比例计算的津贴〕×国家规定的计发比例。
1.没有最新退休计算方法,还是执行2022年退休政策。
2.因为新的退休政策还未出台,还是男性退休年龄60岁,女职工50岁,女灵活就业人员55岁,女干部55岁退休。
3.关注江西人社,退休计算方法就能早掌握。