1. 请问单位收取员工毕业证原件是否合法?~
  2. 我是应届毕业,现在签了一份就业意向书,没有签三方协议,如果不想去了,对我有什么影响
  3. 团籍不转的后果是什么

请问单位收取员工毕业证原件是否合法?~

这个肯定违法啊,有明确的法律规定的。劳动合同法第九条规定: 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。如果有这样的用人单位,千万别去,因为你将来的工资都没有保障的。我们百杰思诚是从事派遣业务的,在2008年劳动合同法出台前,我们很多同行都这么做,一些劳务派遣机构随便扣押求职者证件,现在应该说,这样做的企业少,如果有,第一举报,第二远离。

我是应届毕业,现在签了一份就业意向书,没有签三方协议,如果不想去了,对我有什么影响

只有三方协议才是具备完全法律效力的,就业意向书属于两方,是没有法律效力的 国家规定劳动合同中如果没有培训条款和竞业禁止条款的约定,且用人单位支付过经济补偿,一律不需要支付违约金。单位约定的违约金条款无效,不需要支付。

1、三方协议仅限于应届毕业生在求职阶段与拟用人单位签订的合同,效力仅限于取得毕业证以前;

2、三方协议的目的是约束应届毕业生毕业后进入拟用人单位工作,同时要求拟用人单位在毕业生毕业后与该毕业生签订劳动合同,因此如果用人单位与应届毕业生签定了正式的劳动合同,则三方协议的效力自然解除;

3、正式劳动合同可以约定的违约条款仅局限于涉及保密条款和设定服务期的合同,其他任何情形都不得为劳动者设定违约金。三方协议的违约条款仅针对应届毕业生毕业后未进入用人单位,在正式劳动合同签订后,该违约条款所需的基础已经不复存在,所以违约条款当然不可能顺延至正式劳动合同中;

4、三方协议是计划经济与市场经济过渡期间的产物,对于三方协议没有准确的法律予以规定,但是正式工作以后,可以参见《劳动法》、《劳动合同法》等及相关劳动法律法规。 两方虽无法律效力,可以不用支付赔偿金,但是如此做法却涉及个人对该企业的诚信问题,会影响到未来的社招。故而是否违约仍需题主三思。

团籍不转的后果是什么

1,大学毕业团关系不转的后果

大学毕业团关系不转并不会影响你领取大学毕业证书,但是不转团关系会使你的团员身份无法核实,对推优入党、申请入党等带来一定的影响。另外,在报考公务员、事业单位、国有企业录取考试的时候,可能也会有一定的影响,但如果是对政治面貌没有限制的岗位,也可以选择群众面貌,以免因为无法核实团员身份而造成麻烦。

正常情况下,年满28岁后会自动退团,届时如果没有入党,也不是预备党员,那么将会自动变为群众的政治面貌,因此团关系对我们的生活并没有过多影响。

2,转接团关系的规定及要求

1、凡在建有人事档案的企事业单位、学校、机关、部队入团的团员,因调工作、毕业、复员转业需转移组织关系时,其入团志愿书应与人事档案一并转移。

2、团员参加基层团组织召开的团员大会选举和进行重要问题表决时,应携带团员证。需要时,由团组织凭团员证认定团员的选举权、被选举权和表决权。

3、团员因公、因私出国,团员证不得携带出境。团员因公出国时间在半年以上的,由派出部委或单位将其团员身份通知到使馆、领馆或其他驻外机构中的党团组织。

3,团关系可以转到哪里

全国范围内,各机关、企业、乡镇、学校、街道等基层团委及地方各级团委,中国人民解放军营(或团)的共青团工作委员会以及以上单位的政治机关,均可进行相互接转团员组织的关系。

毕业生团员毕业时未就业的,个人可将本人团组织关系随本人档案转到各地人才交流中心、原籍所在地居委会等基层团组织。就业后,应由该基层团组织将团组织关系直接转到所在单位,学校团委不再负责其团组织关系的转出。若就业后所在单位没有团组织的,个人需将本人团组织关系随本人档案转到各地人才交流中心、原籍所在地居委会等基层团组织。

被派出国学习或工作的团员,时间在半年以上,其团的组织关系接转,应由省、市、自治区团委组织或党中央各部委的团委(政治机关)介绍到团中央组织部办理,或由团中央组织部委托有关团委办理。自费出国留学及因私短期出国的团员,不需要转移组织关系,也不需开具团员证明信,其组织关系和团员证一律由原单位团组织保存。去港澳或外国长期定居的团员,在出境前,应将团员证上交基层团委。出境后,其团籍即被停止。

不想给公司毕业证怎么说

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