入职要毕业证有什么用
员工入职 准备身份证、学历证主要是建立员工资料档案。
职工档案是指企业劳动、人事部门在招用、调配、培训、考核、奖惩和任用等工作中形成的有关职工个人经历、政治思想、业务技术水平、工作表现以及工作变动等情况的文件材料。是历史地、全面地考察职工的依据。职工档案是国家档案的组成部分。
如果面试合格，用人单位就会通知办理入职手续，办理入职是会需要这些材料的：身份证、学历等。入职手续办理所需材料：员工面试表、身份证复印件、学历证书、毕业证书、职业资格证、操作证等相关证件复印件一份、照片、体检合格证明等。
扩展资料：
入职报到：
1、人力中心向新员工发放《新员工报到工作单》，并按要求办理入职手续。
（1）员工填写《应聘登记表》，并交验各种证件。
（2）一寸免冠照片3张。
（3）身份证原件或户口复印件。
（4）学历、学位证书原件（学生提供学生证原件）。
（5）资历或资格证件原件。
（6）与原单位解除或终止劳动合同的证明。
（7）体检合格证明。
2、用人部门负责的工作。
（1）负责安置座位，介绍并帮助熟悉工作环境。
（2）制定专人作为新员工辅导员，介绍岗位职责和工作流程。
主要是查验学历的真伪。毕业证书，亦称文凭，是毕业生所取得的一种学历凭证。表明持证者在某一级学校系统地学习过一定的科学文化知识，是选拔干部和评定职务的重要依据。高等学校的毕业证书由国家教育委员会统一制发。从 1985 年起，高等学校本科生毕业证书分为两种：一种是普通的毕业证书，发给未获得学士学位的毕业生；另一种为毕业证书与学士学位合一的证书，发给获得学士学位的毕业生。
后者同时标志受教育者所具有的学术水平。
入职要身份证原件正常吗
日子要身份证原件，我觉得可以说正常，也可以说不正常，你最好在身份证原件上面啊，就是原件的复印件，上面最好写写上入职需要，不然的话，就怕这个身份证原件被人拿去拿去用了，所以呢，做事情呢，还是谨慎为好
入职要身份证原件是正常的
新员工入职，要求提供身份证和银行卡复印件，这个情况是正常的，如果是合法规范的公司，递交这些信息，是不会有什么严重的后果的。入职之前通常都是需要准备简历、毕业证、身份证复印件，公司人事部门存档用的。
正常看你身份证原件很正常的啊！又不是要扣押你身份证看一下然后复印存档这是必须的入职流程，毕竟你是找工作办入职手续，单位留存你个人信息正常你是他们的员工，然而又不是你一个人大家都是走程序，一个企业员工肯定必须配合
肯定正常啊。去公司办理入职肯定是需要身份证验证的，因为要办理缴纳五险一金，到时候发工资，工资会打入银行卡里，所以公司入职需要身份证原件以及银行卡是很正常的。
用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财如实物。
入职要身份证原件正常。
单位要求员工提供身份证复印件，一般考虑用于员工档案留底或者相关系统资料登记需要录入信息的。根据劳动法规定，对于单位要求员工提供居民身份证复印件是合法的，单位可以收取员工身份证复印件，但是不可以扣压员工身份证原件。
入职带毕业证干什么
公司一般要毕业证的作用，是对你的学历进行审查，防止你出现假冒学历进入公司应聘或者工作的情况。
一般公司对员工的第一学历都特别看重。因为这涉及到你所学的知识专业是否对公司会产生用处，所以会收集员工的毕业证，用来审查员工的学历
