离职证明复印件可以入职吗
离职证明复印件同样也可以作为入职用的，因为复印件上离职证明上面的内容同样也是真实存在的的，每个劳动者在选择另一个新的用人单位的时候，就会向自己所在的原单位提出离职申请，离职得到批复后工作期限满了就可以办理离职手续离开公司。
入职不准备资格证书复印件可以吗
入职不准备资格证书复印件不可以。你入职，要从事某项专业技术工作，按要求提供从业资格证，你必须提供。提供从业资格证，必须要原件和一份复印件。原件给人力资源部门看，表示你的证件真实，看后，原件仍由你自己保存，复印件，人力资源部门要存档备案。
体检报告复印件可以入职吗
答，体检报告复印件可以入职吗，这样回答
体检报告复印件不能入职。因为体检是招聘单位委托相关医院作的，是需要存入个人档案的重要资料，是单位了解新招员工身体状况的唯一资料。
第一，体检报告复印件可以入职的
入职体检报告不可以是复印的，只能是原件。因为入职体检报告需要进入人事档案的，进入人事档案的材料复印件是不可以的，只能是原件才可以，所以说入职体检报告必须是原件。入职体检报告需要作为档案的一部分进入员工的人事档案里。
offer中的入职材料是必须提供吗
入职材料必须提供
公司为了稳定招聘的员工身份必须没有案底，一般要求员工入职时提供身份证原件+复印件，最高学历证书原件+复印件，还有入职体检，包括其他技能类的证书复印件，填一张入职表要写明紧急联系人姓名和电话，这也是为了方便以后出事故能找到联系人，有的公司还会做背调，所以入职还是讲真话吧。
