进国企只有应届生才能成为正式职工吗,国企入职的时候和入职后都有什么手续和步骤。有知道的人告诉我一下呗，挺急的。我是应届生。谢谢各位啦

不全是

国企校招应届生都是正式工。对于大部分国企来说，招聘的主要来源都是校招，而校招都是为应届生提供正式编制的，因此国企校招应届生几乎都是正式工，很少有参公或者劳务派遣的。

不过在与企业签订劳动合同之前，最好再向企业确认一下，以防上当受骗。

进入国家企业应届毕业生属于新员工，不是应届毕业生也可以应聘到这个企业工作（前提是这个企业招聘信息上有注明）！企业招聘时会详细写明招聘对象和招聘条件的！只要你满足企业条件既可以应聘！

国企入职的时候，需要作的事

1.带本人身份证，毕业证书

2.到用人单位，填好简历表

3.接受面试，谈话

4.用人单位如果同意录用，将填好的简历表，交到企业人力资源部，或者综合办公室

5.安排的工作岗位，分配的具体工作，要认真执行

6.工作中，严格尊守企业规章制度，积极参加各项培训，认真学习技术，专业知识，工作扎实，完成任务

你被国营企业录用之后，他们会给你安排合适的岗位，会告诉你的试用期是多少时间。

试用期之内，如果你不可能胜任用工单位的工作岗位，他们会提前三日通知你，终止试用。

不可用工单位愿意录用你，一个月之内签订劳动合同，劳动合同上规定了很多具体内容，你要每一条都熟悉。

双方没有异议，意见一致就可以签字，签字之后随即生效。

你只管好好干活，有些流程到了，他们会主动找你的。

会啊，国企对于员工的学历，职称这一类管理是很严格的，在面试的时候需要携带毕业证原件去审查，面试通过了以后。在报道入职的时候还需要核查毕业证原件的，而且还要求学信网认证报告，所以都是要核查的，不能作假学历证书的。

看领导查不查，我是以实习生身份工作了4个月，还差俩个月就能拿到毕业证，结果主管领导说要严格按照规章来走，我就被开了，我尝试通过0薪资，找同事帮忙说好话这些，结果证明都没用，领导查了，就得走，领导没关注这个事，那其他人也不会管，那你拿到毕业证了就万事大吉。

这个要看个人，一般研究生毕业的价格是副主任科员这个级别，要上升到主任科员，副处之后再是处级。具体需要看个人，每个人的机遇和能力都不同。

近日，看到有位硕士生在毕业以后分享了他的工作经历，硕士生现在毕业整整4年，而且在央企里也是工作了很长时间，有了北京的户口，现在属于大数据运营，在团队中属于负责人的位置，通过加班和其他的补助，一年下来能够有30万的收入，可是他却觉得在一线城市里压力比较大，没车没房更没有成立家庭。

硕士生如果入职央企，充其量也只是一个一般干部身份。如果是从事技术工种可以参加评定初级职称，然后是中级、高级职称。央企的干部提职是需要工作实践，组织干部部门考核，有的是参加岗位竞聘实现的！饭要一口口吃，工作要一点一点干，循序渐进，逐步走向级别更高的干部岗位。

认识一个985的同学，学习的是园林专业，毕业后和自己的家乡一个二级城市的园林局工作成为公职人员，年薪大概在6万多。

在特大型城市，一般985的硕士研究生毕业以后进入到相应的国有企业，应该还是不错的。认识了一个同济大学毕业的研究生，毕业后去了上海通用汽车做发动机研发的工程师，年薪大概在18万。

当然也不排除进入到一些热门领域，会有更高的收入，像我听说的，在金融，游戏，互联网行业，有一些一进去大概年薪就有30万左右。

985院校的硕士毕业生薪水肯定高于其他院校，根据各校发布的毕业生就业质量报告，综合看浙江大学硕士毕业生的年薪最高，达到17.51万（清华、北大没有公布毕业生薪水）。

同样的学校，专业不同，薪水待遇差异也很大。一般来说，工科专业就业好，薪水待遇也相对较高。热门的工科专业如AI、软件工程、计算机科学与技术、大数据等计算机、信息类专业薪水最高。

校招进国企算什么身份？

校招进国企是什么身份要看签的合同，正式工合同是和所在国企直接签订的，合同工或临时工的合同基本是和第三方企业签订的，如果你是工科考进国企的，也属于正式工，如果你是应届生招聘的，也属于正式工。

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