大专生如何进富士康,往届大专生怎么进富士康

1. 大专生如何进富士康
2. 往届大专生怎么进富士康
3. 深圳富士康大专学历怎么进去
4. 函授大专富士康分什么级别

大专生如何进富士康

可以社招，可以内部推荐。也就是说在人才招聘会上和富士康员工推荐你去。富士康的员工是很乐意推荐被人去的。因为成功推荐一个人去有200元的奖励。

他们当然把你当大专生看待，前提是你有真的毕业证。因为你的证件会被核实。 你可以晋升，不过是比那些中专文化的要升得快一点。 没有拿到毕业证也可以进，不过是把你当实习生，如果你愿意流下来，如果你没有范什么原则性错误，都可以留下来。也只有你拿到毕业证后才把你当大专生。 即使你拿到毕业证进入，也是当作普通工人上生产一线。只不过富士康大多数普通工人是中专文化。大专生的提升空间比中专的大一点。

往届大专生怎么进富士康

往届大专生想要进富士康最好的方式，就是去参加富士康的社会招聘通过富士康的测评在社会招聘之后，然后你就可以进入怎么去工作了，然后在里面享受一个比较好的待遇和福利，让自己也都他一个非常大的进步和提升，对大家来说都是一个互相有利的事情。

你可以去富士康人才招募中心，在那里大专生可以通过面试进入富士康上班，一般来说大学生或大专生进去首先会在办公室跟老资格的领导学习一些业务，主要看你是什么专业的，如果通过中介，会花一些冤枉钱，说实话，他们根本几没本事把你弄进去，还是要你自己去面试的，无非是把你带到地方，其他的他们就不管了，还有通过中介进去绝对是普工，除非你是漂亮的MM，说不定有机会往上爬，半年后回内地应该有这回事，我那里面上班的朋友也听说了 ，好象现在在郑州新区建厂吧，富士康应该需要的专业人才很多中的

通过正常的应聘进入富士康。如果你是大专毕业生的话，可以通过正常的途径来富士康进行应聘。可以通过自己的专业来应聘核实自己的岗位。一般来说大专生可以应聘到师1的岗位。没有工作经验的工资稍微低一点，你有一定的工作经验的话，工资还会高一点。

往届进富士康的都是学校和富士康签订合作协议，毕业生由学校直接安排到富士康实习，实习期过后继续留下来成为正式员工。大专院校毕业生都是由实习期的，学院一般会提前联系好合作企业，毕业直接由学院统一安排进入实习。往届进富士康的大专生就是通过这样的方式进入到富士康的。

深圳富士康大专学历怎么进去

直接走社招。如果不是通过从学校校招进去，只能通过社招，看具体工作岗位，面试进去。

当然如果是进去做普工，那进去的方式有很多种，富士康普工通道，还有各种各样的中介，或者找认识的人介绍进去，基本在忙季还有介绍费等等福利，在厂门口随时抓一个人，让他介绍你进去，他都会感激你的。

可以社招，可以内部推荐。也就是说在人才招聘会上和富士康员工推荐你去。富士康的员工是很乐意推荐被人去的。因为成功推荐一个人去有200元的奖励。

他们当然把你当大专生看待，前提是你有真的毕业证。因为你的证件会被核实。 你可以晋升，不过是比那些中专文化的要升得快一点。 没有拿到毕业证也可以进，不过是把你当实习生，如果你愿意流下来，如果你没有范什么原则性错误，都可以留下来。也只有你拿到毕业证后才把你当大专生。 即使你拿到毕业证进入，也是当作普通工人上生产一线。只不过富士康大多数普通工人是中专文化。大专生的提升空间比中专的大一点。

函授大专富士康分什么级别

如果你没有工作经验，但是有全日制专科文凭的话，那可以定位师一。如果有两年以上经验。有本科文凭（函授或者自考）绝对可以划定为师二~师三级别。不过HR对你的评定最主要是根据你以前是在什么地方做事的。打个比方，你以前在腾讯做的，那属于大公司，做两年就算两年的年资，如果是在私企小公司，那么年资会折半。这也对资位划定相关噢。

一般全日制本科进来时师二(试用期9个月)。倘若你是在职员工，以前是师一或者是员级。然后再自考本科，HR会跟你改学历背景，但是不会跟你调资位与工资的。