高中以上学历包含高中吗-国有企业会查高中毕业证吗知乎

1. 高中以上学历包含高中吗
2. 国企单位需要高中档案吗
3. 独立学院国家承认学历吗
4. 技校归不归教育局管
5. 大学毕业后档案去哪里了

高中以上学历包含高中吗

我的答案如下：高中毕业属于高中学历。学历证书按阶段由低到高依次为：小学毕业证书、初中毕业证书、技工学校毕业证书、职业高中毕业证书、普通高中毕业证书、中等专业学校毕业证书、大学专科毕业证书、大学本科毕业证书、硕士研究生毕业证书、博士研究生毕业证书。

高中以上学历不包含高中，高中以上学历包括本科学历和硕士学历，不包括高中学历。而高中及以上学历包括高中学历、本科学历、硕士学历。所以我们常说的高中以上学历不包括高中学历，除非他说高中及以上学历才包括高中学历。

包含，但是现在比较好的国有企业，要求的学历必须是重点本科以上。所以年轻人要是想有一个美好的前途和未来的话，就一定要在学习阶段好好学习，珍惜时光，争取取得优异的成绩，才能够取得相应的大学文凭，从而可以在社会上找到一个比较好的工作岗位。

国企单位需要高中档案吗

有时需要有时不需要，就看那企业公司要不要咯！这个问题谁也说不准！为了万无一失还是准备准备比较好。



一般进入国有企业检查高中档案法律分析:大学毕业生进入国有企业事业单位,会查看档案中的高中部分.2.国有企事业单位整体查看档案.民主选举产生全国人民代表大会和地方各级人民代表大会,对人民负责,受人民监督.

      要。

      国企单位在招聘员工时通常会要求提供相关的教育背景和学历证明文件，其中包括高中毕业证书和成绩单。这是为了确认申请人的学历和教育背景，以便评估其适合岗位的能力和资格。高中档案是记录个人在高中阶段的学习成绩和表现的文件，也是教育背景的一部分，因此在一些情况下，国企单位可能会要求申请人提供高中档案作为招聘的一部分。

不要。无论是国企还是央企，在招工的时候都是看重你最后的学历证书的。至于你的高中在哪里念的没有任何关系！我们知道，企业招工的时候都是要求看最高学历，这个是企业关心的事，因为他们会根据你的最高学历来培养安排你的工作。

一般来说，国企单位需要档案材料。如果您的档案不全，可能会受到影响。 如果您入职的是私有企业，对于您找工作没有太多影响。

如果后期您的职业生涯涉及到职称评定、在一线城市落户，那么您还是先把高中档案补办好。因为这些事情是需要档案的。

一般来说，国企单位在招聘和录用员工时，会要求提供相关的教育背景和学历证明。高中档案是其中的一部分，可以作为证明你完成高中学业的文件。
虽然具体要求可能因国企单位和招聘岗位而有所不同，但通常来说，提供高中档案可以证明你的学历和教育背景，对于评估你的综合素质和能力是有帮助的。
如果你正在申请国企单位的工作，建议你提前准备好相关的教育证明文件，包括高中档案。这样可以更好地展示你的学历和背景，增加被录用的机会。
当然，具体要求还是要根据国企单位的招聘政策和岗位要求来确定。如果你有具体的国企单位或岗位信息，我可以帮你进一步了解相关要求。如果还有其他问题，随时告诉我哦！

独立学院国家承认学历吗

承认的，国家、企业单位都承认的。我高中同学好几个都是独立院校的，有一个都通过笔试，进了国有银行了。 独立院校文凭的认可度和一本二本的认可度都是一样的，只有什么成人高考、网络教育那些文凭有些单位才会不认可。

技校归不归教育局管

肯定不归呀。它归人力资源和社会保障部管理。技校与中等专业学校和职业高中一样，是属于高中层次的。技校的学生毕业以后，是由人社局颁发毕业证书的，和我们的国民教育学历是不一样的。我们平常的教育学历可以在学信网上查询到，技校学历是查询不到的。

技校不归教育局管，归口单位是各市县的人力资源和社会保障局。技校不是学历教育，属于技能培训教育，技校毕业后获取双证（技校毕业证书和技术等级证书）。技校又分为技校、高级技校和技师学院三种类型的学校，获取的登记证书档次不一样。

技校当然归教育局管。技校也是学校，也是教育机构，当然归教育局管。尽管有些技校隶属于企业或私人，但从行政事务和业务上来说，主管部门仍然是教育局。中国所有的企事业单位，都有对应的行政主管部门，所有的学校，从行政和业务上来说，都归教育局管理。

技校归哪里管可以从其名字上来进行辨别。如果是技工类、技师类名字的院校一般而言都是归当地的人社局管理的，这也就是过去的劳动局。

如果是像职业技术学校、甚至是职业高中之类的则是归当地的教育局来管理。两者从本质上来讲是一样的

技校不归教育局管，归劳动局管，现在叫人社局。职校归教育局管。技校和职校有很多专业相同，主要是面向初中毕业生招生。在学校学习两年后，去企业实习几个月~一年，然后参加工作。技校也能培养人才，很多从技校毕业的学生走上社会后有很好的发展。

大学毕业后档案去哪里了

大学毕业生的档案去哪里了，根据大学生就业与暂未就业，就业单位的性质不同，其档案的去向也不同。考上公务员，事业编，以及国有企业的大学毕业生，其档案由就业单位提走。

而在民营企业、私营企业就业的，以及暂时未就业的大学生，档案在当地人社部门下属的人才市场。

大学毕业后档案通常存放在学校、工作单位、人才市场、原籍地、街道办事处这几个地方。

大学毕业后档案在县以上党委组织部门和政府人事部门所属机构进行保管。

档案袋里主要装着高中阶段和大学阶段的经历，具体包括个人简历、工作履历表、学生档案（包括学历档案）、单位证明、政治面貌材料（例如党员材料）等。

人事档案是记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风、德才能绩、学习和工作表现等个人情况的文件材料，起着凭证、依据和参考的作用，在个人转正定级、职称申报以及开具考研等相关证明时，需要使用到。

大学毕业后档案跟着个人走。毕业时签了工作单位的毕业生学校会把个人档案发到工作单位，选择自主创业的学校一般会遵从个人意愿，有的发到生源地人社局人才中心，也有的保存在学校的档案室，对于档案无论是学校还是户籍所在地的人社局人才中心都会妥善保管的。

第一,毕业后文件保管学校(注意2年期限):毕业后找不到工作或考试研究，可以向学校申请延期就业，2年内找到工作的，必须立即回学校办理转学手续，将户籍文件转移到学校所在地或单位所在地的人才市场。过了两年，学校会打回原籍，极有可能造成档案丢失；

第二，毕业后档案存放人才市场：未找到单位(或考研)的，可到学校或单位所在人才市场挂靠，切勿弃档。人事部、人事部、人事部、人事部等人才市场拥有档案保管权，有权进行转正，至少也要有安全保障；

第三，毕业后找单位的，可以放心找就业地人才市场挂靠，而挂靠市场的人才市场也可以收到个人手中的档案。我们的工龄是从人才市场存入之日起算。即使后来去别处发展，也可以通过发档案函，很方便地转到新就业地人才市场。那样既不影响在当地工作，也不影响职称“晋级”，工龄仍可连续计算，顺利完成衔接

毕业生档案通常由学校保管。具体来说，一般是由学校的档案馆或者学籍管理部门负责收集、整理、保管毕业生档案，包括学生的个人信息、成绩单、毕业证书等相关资料。

在有些学校中，毕业生档案也可以由学生所在的学院或系负责管理。