为什么有的公司面试应聘后需要本科毕业证复印件？会不会查，有什么作用吗-人社局套工资要毕业证干嘛

1. 为什么有的公司面试应聘后需要本科毕业证复印件？会不会查，有什么作用吗
2. 请问进编制的时候要本科毕业证和学位证吗？谢谢
3. 请问单位收取员工毕业证原件是否合法?~
4. 工龄一定跟就业报到证有关吗

为什么有的公司面试应聘后需要本科毕业证复印件？会不会查，有什么作用吗

为了确定应聘者的学历

公司在面试应聘以后，需要对应聘者的学历有初步的了解。同时需要对应聘者的本科毕业证书进行识别。

方便在你晋升或对你个人考察时作为考察依据（别人一般记不住你的学历，就读的院校）；同时一些公司被其他的公司或机构考察，查看员工资料的完整性。方便公司能对自己的员工有一个更加全面的了解。

申请高新技术企业的公司，需要中高级人才达到一定的比例，员工毕业证即是证明资料之一。当你知道自己已经获得了这个职位，公司需要将你的本科毕业证复印件作为档案留底。

请问进编制的时候要本科毕业证和学位证吗？谢谢

有毕业证没有学位证主要是以下几种情况：一是在校期间，违反校纪校规，被通报批评并记录在案；二是毕业论文没有通过；三是学分未修满，补考重考不过；四是未通过英语四级考试（很多学校有要求）。

现在很多企业招人对学历学位会有明确要求，有时候可能只是在求职要求上写211本科毕业，但是这种信息一般都是默认学历学位的，因为企业认为你毕业就应该取得毕业证和学位证，如果在求职期间被用人单位发现未取得学位证，很有可能不会正式录用了。

请问单位收取员工毕业证原件是否合法?~

这个肯定违法啊，有明确的法律规定的。劳动合同法第九条规定： 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。如果有这样的用人单位，千万别去，因为你将来的工资都没有保障的。我们百杰思诚是从事派遣业务的，在2008年劳动合同法出台前，我们很多同行都这么做，一些劳务派遣机构随便扣押求职者证件，现在应该说，这样做的企业少，如果有，第一举报，第二远离。

工龄一定跟就业报到证有关吗

不是的。工龄与报到证没有关系。

　　工龄需要从毕业生毕业参加工作的第一天开始计算，并不是从毕业开始计算。

　　无论是毕业生是否在毕业的时候就业了，都是会有就业报到证的。毕业生都需要按照就业报到证的时间到指定的地点报到。

　　毕业生到就业单位报到时，须持“报到证”。学校相关部门依据“报到证”为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续，就业单位所在地公安部门凭“报到证”为毕业生办理落户手续，就业单位凭“报到证”为毕业生办理相关工作手续。

　　如果是未就业的毕业生都是需要到高考户籍所在地的人力资源社会保障局报到，毕业生在毕业之后是需要一直找工作的，从工作的第一天开始就是社会人了。就会开始计算工龄。

　　如果在毕业之后一直没有工作，那么也是需要在就业报到证的规定时间到高考户籍所在地的人力资源社会保障局报到。如果一直都没有就业，那么即使是报到了，也是没有工龄的。