我去一家公司入职要学历证书,如果公司要求招聘高中，那入职新员工可以不摆供大专文凭吗

一、和你聊微信的那个人肯定不了解你的情况，他只是这个公司管人事的普通职员，正在按照一般招聘的流程办事；

二、他要的学历证书或者学位证书，学历证书指的是初中、高中、大专、本科、研究生毕业证，学位证书指的是学士学位证书、硕士学位证书和博士学位证书；

三、你是经人介绍进去的，俗称找关系进去的，还怕什么，直接告诉他高中毕业，但是毕业证丢了，一般初中、高中毕业证是无法补办，很难查询的，按照这个和你聊微信的人的要求，填些表、报情况就行了，但不要傻不拉唧的告诉他你是找人了的；

四、把你填表、报情况的具体情况和你找的那个人汇报一下，他既然答应你进去，剩下的事他会给你办妥的。

五、万一非要高中毕业证，门外办证的小广告大把，随便办一个，每人查的。

一般情况下不可以，虽然公司的招聘条件是高中以上学历包括高中，但新招聘新入职的员工需要提供自己的大专文凭，一般可以提供自己的毕业证的原件或者复印件都可以，小型公司可能不要求必须提供，但大部分正规公司都会要求员工提供相应的学历证明

专科毕业是先升本。因为从全日制专科毕业肯定是有全日制专科的毕业证。专科在大三的时候会有一次参加专升本考试的机会，专升本考试可以考进全日制本科院校大三学习，拿全日制本科毕业证。但是边工作边升本是成人本科，成人本科含金量不高

专升本的在校学生不可以成为正式工的。专升本的在校生还在学校就读，没有拿到文凭，还没有到参加工作的时候，只有等读书毕业了，拿到正式文凭，才能参加工作，经过试用期检验合格，才能转为工作单位的正式工，并享受到本科生的相关待遇。

公务员转正时对学历的认定不是按报名时取得的学历，而是按录用时取得的最高学历。值得注意的是，在职研究生有学位无学历，毕业后只能按本科进行任职定级。

最简单的例子，本科大四学生在报考公务员时，只取得了高中学历，未取得本科学历、学士学位，但在转正时会按本科学历进行任职定级。

事实上，关于公务员的学历问题，有多个值得注意的点。

第一，报考公务员时，要按照最高学历进行报名。

例如，某个岗位仅限于本科报名，有位硕士研究生对这个岗位非常感兴趣，选择隐瞒学历，以本科学历报考。

但是，在政审环节是要查询档案的，一旦发现就会立刻取消资格，并且列入诚信档案中，影响以后年度的报考。

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