国考面试资格复审需要就业推荐表吗-面试要带毕业证过去吗学生怎么办

1. 国考面试资格复审需要就业推荐表吗
2. 应届生资格审查需要什么材料啊，要学校开证明什么的么
3. 为什么面试的时候有的公司都要求看身份证和毕业证原件。还说要拿去检查，拿了挺久
4. 面试要带三方协议书吗

国考面试资格复审需要就业推荐表吗

您好，中公教育为您服务。2015江西公务员录用资格审核现场所需材料： 入闱面试考生须在招录机关规定的时间内参加现场资格审查(审查时间地点将于6月10日另行公布)。资格审查时须提供本人毕业证、报名表、准考证、身份证、户口本、职位要求的有关证件等，下列人员还需提供下述相应材料：(1)国家统一招生的全日制普通高校2015年应届毕业生，已经毕业的，需提供本人毕业证;如果还未取得毕业证，要提供所在学校开具的报名推荐表(表格在报名网站下载)。(2)留学回国人员报考的，要提供教育部留学服务中心出具的学历认证材料和我国驻外使领馆的有关证明材料。报考人员可上网查询学历认证的有关要求和程序。(3)未满最低服务年限的公务员需提供所在单位出具的同意报考证明。(4)职位要求具有工作经历或基层工作经历的，考生需提供相应的工作经历证明。(5)参加“选聘高校毕业生到村任职工作”项目的，要提供由县级以上组织人事部门出具的证明;参加“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”项目的，要提供省级教育部门统一制作，教育部监制的“特岗教师”证书和服务“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”鉴定表原件和复印件;参加“三支一扶”计划项目的，要提供省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书(此证书由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制)原件和复印件;参加“大学生志愿服务西部计划”项目的，要提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。资格审查合格的考生，需交面试费30元及2张与准考证同底照片。对不符合报考条件和职位资格条件的考生，或者逾期不参加资格审查的考生，取消面试资格，并按规定进行递补。递补由招录机关电话通知考生。更多有关2015江西公务员考试信息请关注:江西人事考试网如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

国家公务员考试资格复审方式一般有：本人到现场、邮寄、传真等。　　　　

1、现场：部分部门会要求考生在面试前一天或面试当天考试前将材料递交到面试部门进行资格复审。　　　　

2、邮寄：部分部门会要求考生在面试前通过邮政特快专递的方式将复审资料提交给面试部门进行复审。　　　　

3、传真：部分部门会要求考生在规定时间将复审资料通过传真的方式提交给面试部门进行资格复审。

应届毕业生没有毕业证，以及没有就业推荐表的情况下报名了当年的公务员考试，需要在考试后，把具体情况向招考单位说明。

例如，毕业证还没有到发放时间，或者是就业推荐表没有下发，以及报考者没有找到意向的工作时就报考了公务员考试，都需要事先在学校里索取证明材料，证明此学生已经得到了毕业水平，达到了毕业的合格条件，只是未到正式发毕业证的时间，或者是未到统一下发就业推荐表的时间，希望公务员招考单位给予理解。通常有这样的证明材料，公务员招考单位是不会为难报名的应届毕业生的。只需要后期在满足了公务员招录条件后，再带毕业证原复印件，以及就业推荐表提交到公务员招聘单位就可以了。

应届生资格审查需要什么材料啊，要学校开证明什么的么

进入面试资格复审的考生，应携带《2016年四川省公开考试录用公务员报考信息表》一份(贴上彩色照片)、第二代居民身份证、毕业证、学位证和招考单位或报考职位要求的其他证书、证明的原件及复印件。　其中：2016年高校应届毕业生，尚未领取毕业证、学位证的须出具本人学生证(无学生证或学生证上专业及学历层次等信息不全的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系、学历层次和专业等情况证明)。

为什么面试的时候有的公司都要求看身份证和毕业证原件。还说要拿去检查，拿了挺久

一般情况是必须交身份证复印件和毕业证原件的，因为，毕业证复印件有时候可以伪造的。

你可以带着原始毕业证和复印证件，一块让有关人员看看，然后你可以找借口说，现在急着用毕业证，你必须一块带回去。也就是说，让他们看一看原始件，说明你的毕业证是真实的，就可以带回去了。祝顺！

面试要带三方协议书吗

面试需不需要带三方协议主要是依据单位要求而定，正规公司一般是要求携带。 三方协议内容介绍： 三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。

能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。

协议在毕业生到单位报到（凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》）、用人单位正式接收后自行终止。

三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定。 因此，应届毕业生要特别注意签约事项。

大学生签三方协议前，须认真查看用人单位的隶属，国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。

民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工，协议书上要签署他们的意见方能有效。

应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。