报考公务员是否需要报到证,公考需要高中毕业证吗

1. 报考公务员是否需要报到证
2. 公务员考试要求本科和全日制本科吗
3. 我还没有拿到毕业证可以考公务员吗
4. 考公务员需要什么条件

报考公务员是否需要报到证

1、报考公务员和事业单位的时候，报到证是应届毕业生才需要用到的。

2、如果你已经毕业几年了，你的档案就是在人才市场的，所以仍然是可以报考公务员和事业单位的，而此时是不需要报到证。作为往届生，没有报到证的话是可以考公务员的，但是对于单位要求应届生的职位你是不能报考的。

3、报到证只是全日制应届毕业生身份的一个证明，有相应的有效期，作为应届生一般是需要报到证办理入编手续获得编制，像很多已经毕业了多年的往届生没必要也不可能有报到证，如果考上了是直接从档案所在地调档。

公务员考试要求本科和全日制本科吗

公务员考试一般学历要求为大专及以上，要求考生具有大专及以上的学历，且所提供的学历或者学位必须是国家认可的;具体是否要求考生必须是全日制本科需要参考国家公务员招考职位表，具体要求在职位表中会说明，如果没有说明具体的，就意味着是不是全日制都可以。通常情况下，非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生取得毕业证后，符合职位要求的资格条件的，都可以报考公务员考试。

另外自考没有全日制，且自考本科的学生必须要在取得毕业证以后才能报考公务员考试，没有应届毕业生这一说法。

因报考的岗位少，所以在备考的过程中，更要多费心，只有通过有效、科学的备考，才有可能顺利拿到进入面试的面额。在复习过程中，建议多做题，比如研究历年公务员考试真题，进行专项练习。虽不是题目做的越多越好，但是如果能够针对自身实际情况进行做题，效果是惊人的，建议最好到中政行测和中政申论申请一个战役套餐，让老师给自己配置合适的学习资源，避免自己在做题过程中的盲目性。

我还没有拿到毕业证可以考公务员吗

我相信许多小伙伴在大学时已经了解过公务员考试，有些人真的参加了考试。毕竟，在很多人看来，公务员确实是稳定的铁饭碗，所以大学生一般都在上学。申请公务员需要什么条件？今天，小编会和你谈谈。

1.应届毕业生

这是什么意思？也就是说，大学生可以在大四申请国家公务员考试。这也清楚地反映在公务员招聘公告中。

2，学历

多年来国家公务员考试公告有明确要求：参考人员具有大专以上学历（包括大专）。其他形式的非普通高等教育（自学考试，成人教育，在线教育，夜校，电视大学等）毕业生已取得文凭并符合工作要求的资格要求，可以申请考试。如果教育程度太低，就无法发挥作用。但是，随着招聘人数的增加，申请人数也在增加。学历要求逐渐提高。其中许多只能在偏远地区才允许专科报考。

3.留学人员

对于返回留学归国的海归，除了“招考公告”和“招生指南”中规定的材料外，还必须颁发教育部门的学历和中国驻外使领馆的相关证明材料。学历要求由教育部教育服务中心负责。考生可以登录教育部留学服务中心网站查询相关认证要求和程序。使领馆出具的学历资料和相关证明材料，应当在招聘机构面试时提交。

4.哪些大学生不能参加国家考试？

原则上，定向生和委培生不应申请考试。如果委培或定向单位同意申请审查，则由指定单位或定向单位签发，提交批准证书，申请人可以申请报考。

应届毕业生可以参加公务员考试的，岗位表里有很多应届毕业生的岗位，放心吧，等着公告出来就可以报考了。我是2015年7月份毕业，但我已经报考了2015年3月份公务员，4月分参加考试。您也可以参考一下2015年公务员的报考条件：（招考范围、招考条件）

一、基本招录条件

（一）报考人员应具备的条件

1．具有中华人民共和国国籍；

2．拥护中华人民共和国宪法；

3．具有良好的品行；

4．具有正常履行职责的身体条件；

5．具有符合岗位要求的文化程度和工作能力；

6．具备拟报考岗位所需的其他条件。

（二）不符合报名条件的情形

1．在职在编公务员及参照公务员法管理人员（含试用期人员）；

2．公务员未满在机关最低服务年限自行离职（无论是否办理辞职手续）的；

3．普通高校全日制在读学生（2015年毕业生除外）；

4．现役军人；

5．在全国范围内公务员招录中被确定为拟录用人员的；

6．公务员辞职、被辞退或被取消录用资格未满5年的；

7．曾因犯罪受过刑事处罚或正在被立案审查的人员;

8．曾在以往公务员录用考试中受禁考处罚尚在禁考时限内的人员；

9．曾被开除公职的人员；

不是的，公务员对于应届毕业生来说是可以报考的。

你可以看报考公务员的介绍的。

如果你考上了，你毕业以后是一定要拿到毕业证书和学士学位证书的，不然即使录取你了，也会不要你的

祝你好运！公务员是个不错的选择

一般公告都会明确说明报考要求，比如小编随便挑出一篇事业单位招考公告：

一、应聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件；

（四）具有招聘岗位要求的专业或技能条件；

（五）年龄应在40周岁以下(1978年10月10日以后出生）；其中报考面向村（社区）党组织书记岗位的，年龄放宽至45周岁以下（1973年10月10日以后出生）；

（六）具备招聘岗位所需的其他条件

大家可以看到每篇公告都有报考条件，但是这条公告上没有标注应届生是否可以报考，在这里小编为大家说明一下，有的公告会明确标注，不能再某年某月某日之前拿到毕业证书的普通高校生，不可以报考。这句话的意思就是，如果你可以在他规定日期内拿到毕业证，就可以报考。再说明白一点，就是如果你可以在他截止日期拿到学校给的报到证，在入职时能够带着报到证去报道的，这个事业单位招考你就是可以报名的。

并且在你报名时会填写学习经历，审核人员会审核你是否符合报名资格的哦。如果实在还是拿不准，那不妨给公告下面的咨询电话打电话咨询一下具体情况，这样就能保证万无一失啦！

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考公务员需要什么条件

报考公务员的基本条件一般如下：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.18周岁以上、35周岁以下，应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下;

3.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

4.具有良好的政治素质和道德品行;

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

6.具有符合职位要求的工作能力;

7.具有大学专科及以上文化程度;

8.具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

需要注意的是，省公务员考试报考条件中个别职位会要求本本省市户口，具体报考条件考生可参照本省公务员考试公告中报考具体情况。

2020天津公务员招考公告尚未发布，参照2019年天津公务员招考公告招录条件为：

(1)具有中华人民共和国国籍;

(2)35周岁以下(1983年3月25日以后出生)，2019年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下(1978年3月25日以后出生，不含法官助理、检察官助理职位);

(3)拥护中华人民共和国宪法;

(4)具有良好的品行;

(5)具有正常履行职责的身体条件;

(6)具有符合职位要求的工作能力;

(7)具有全日制大学本科以上学历(艰苦边远和反恐维稳任务繁重的人民警察职位，可放宽至大专学历);

(8)具备拟任职位所要求的其他资格条件。

招考职位明确要求具有2年以上基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层和生产一线工作经历。基层和生产一线工作经历，是指具有在区县级以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历，可视为基层工作经历。基层工作经历起始时间按照人社部办公厅《关于公务员考录中基层工作经历起始时间界定的意见》(人社厅发〔2010〕59号)界定。

曾因犯罪受过刑事处罚的，曾被开除公职的，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的，公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员被辞退未满5年的，在职的公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员，现役军人，在读的非应届毕业生，以及法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员不得报考。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招考职位。

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）18周岁以上、35周岁以下（1983年10月至2001年10月期间出生），2020年应届硕士研究生和博士研究生（非在职）人员年龄可放宽到40周岁以下（1978年10月以后出生）；

（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（四）具有良好的政治素质和道德品行；

（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

（六）具有符合职位要求的工作能力；

（七）具有大学专科及以上文化程度；

（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

招考职位明确要求有基层工作经历的，报考者须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历，可视为基层工作经历。报考中央机关的，曾在市（地）直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。基层工作经历计算时间截止到2019年10月。

现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员，不能报考。

因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。

报考者不得报考录用后即构成回避关系的职位。