入职提供毕业证书会查学历吗,入职毕业证丢了

员工提供毕业证书会不会查学历，关键要看你的岗位重要程度，包括企业人事部门对员工招聘紧急程度综合来考量，企业在招聘的岗位是一个急招的岗位，并且该岗位学历要求不是很高时，当员工提供毕业证书是企业通常不会过多的去查询。

会查学历的。

因为在面试的时候你说自己是硕士研究生学历，但是你在入职的时候你却提供的是一个本科学历或者说你提供不了任何的学历证明，这就无法让公司信服你，会质疑你面试内容的真实性，企业最忌讳的就是学历背景造假了，被发现是要做开除的准备的。

1、因为成绩问题，毕业证书半年后颁发，相当于说明你暂时未能获得毕业资格。

2、现在去找工作，毕业证书只是个敲门砖。

3、如果你能力出众，很多公司不一定要求你拿毕业证书；但是对于要求必须有毕业证书才能工作的单位，你只能协商了，协商无效则自动绕开他们去找别家吧。

4、如果你能力出众，我相信有部分单位是允许你先开始工作、半年后再拿毕业证书过来办理入职手续的。

一般都会核实一下。不过，看看什么岗位，如果是高管或者公司的核心岗位会核实得比较严格，如果是普通岗位，一般不会看太细。在当今时代，学历本来是一个外在的形式，它能部分地体现某个人的能力和素质，所以大家重视它本无可厚非。

根据一般的规定，事业单位在录用人员时通常会要求提供毕业证的原件进行核查，以确保个人的学历信息真实有效。一般来说，事业单位会在核查完成后将原件退还给申请人。

然而，具体的政策规定可能因地区和单位而有所不同，因此建议您在申请事业单位时，提前咨询该单位的招聘部门或人力资源部门，了解他们的具体要求和流程。这样可以确保您按照正确的程序提交所需的材料，并避免不必要的困扰。

请注意，本回答仅供参考，最终还是需要根据具体的情况和相关规定来确定。

入职毕业证会留记录的，现在用人单位一般招人都要看学历，都要看毕业证，要留下毕业证的复印件作为记录，留作记录档案的资料，这些资料会伴随你一生，所以入职时的毕业证一般都会留作记录的，这也是每个企业招人时主要的工作环节了

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