大学毕业后的档案应该放在劳动局还是人才中心好,大学毕业档案可以留居委会吗

1. 大学毕业后的档案应该放在劳动局还是人才中心好
2. 大学毕业档案可以留居委会吗
3. 应届毕业生人事档案存放单位是什么
4. 大学肄业后档案在自己手里需要存放在什么机构吗，如果一直拿在手里会有什么问题吗
5. 个人档案管理是在教育局还是人事局

大学毕业后的档案应该放在劳动局还是人才中心好

现在一般都合并为人力资源与社会保障局，没有分什么劳动局和人事局了。里面有个科就人才交流中心，当然个个地方不一样，有的人才交流中心是单独分出来的。这个档案要根据用人单位实际要求来存放。

1.有上级上级主管部门的，档案一般上级主管部门保存。

2.单位对档案没有要求，个人可以决定将档案放户口所在地的人才交流中心或者单位所在地的人才交流中心。一般大学毕业是如果没有找到工作的话，学校都会将档案直接打回户籍所在地的人才交流中心。3，用人单位对档案进行统一保管，当然一般非公务员单位是没有保管档案的权利的，一般是由单位统一将档案放人才交流中心托管。

大学毕业档案可以留居委会吗

可以

一般毕业后你没有管自己的档案的话，学校有可能将你的档案打回了原籍，也就是户口所在地。应届毕业生的户口和档案,如果当事人在毕业后,未找到工作的,原则上会退回当事人原籍地的人才中心,当事人可以把户口迁回原籍农村挂靠在当地的居委会(不改变户口性质),档案放人才中心托管。

大学毕业的人事档案不可以留存在居委会。大学毕业的人数档案存放处主要根据工作而确定。如果所在单位有档案管理权限，那么大学毕业的档案要放在单位保管。如果单位不能保管或者没有找到单位，那么需要把档案放在户籍所在地的人才市场。

应届毕业生人事档案存放单位是什么

应届毕业生人事档案存放单位就是毕业时学生档案存放的地方。

一、应届毕业生人事档案存放单位填写：

学校免费保管；

如果档案未转出学校，交由学校保管，就填写学校名称。

人事代理保管；

如果档案已经转出学校，交由人事代理机构保管，就填写人事代理机构的全称。

工作单位保管；

如果已经转到所在的工作单位，就填写工作单位的全称。

二、注意事项：

人事档案是记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料，起着凭证、依据和参考的作用；

在个人转正定级、职称申报、办理养老保险以及开具考研等相关证明时，都需要使用档案；

应届生毕业前夕，就会选择好个人档案存放的地方，并办好相关手续；

人事档案存放对继续升学没有影响。

三、人事档案存放一般是在三类地方：

是有档案存放权限的国有大中型企事业单位;

已在国有企业或者事业单位就业的学生，跟单位确认接受档案后可以填写就业单位名称。

当地（学校所在地的）人才中心;

一般学校会统一分批办理，个人也可以在学校所在地的人力资源与社会保障局办理。

户口所在地街道办事处。

毕业后考虑在户口所在地工作的学生可以填写当地人力资源与社会保障局全称。

应届毕业生人事档案存放单位就是毕业时学生档案存放的地方。

人事档案是记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料，起着凭证、依据和参考的作用，在个人转正定级、职称申报、办理养老保险以及开具考研等相关证明时，都需要使用档案。

人事档案：

人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色，它是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。

记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料，起着凭证、依据和参考的作用，在个人转正定级、职称申报、办理养老保险等相关证明时，都需要使用档案。

2020年4月，北京出台新政为农民建立人事档案。

大学肄业后档案在自己手里需要存放在什么机构吗，如果一直拿在手里会有什么问题吗

人事档案是不得在自己手里放置的，必须要存放在有人事管理权的存档机构，各别人员在大学毕业后学校的档案会交到自己手中，应该和本人基础档案合并在一起成为完整的个人档案，存放在街道办事处或者人才交流中心。

档案放在自己手里最大的影响是：当你领取失业保险和达到法定退休年龄后享受养老保险的时候，就会和人事档案有关了，如果长期放在自己手里，有可能变成死档，会导致你工作期间所缴纳的社会保险无法享受。

个人档案管理是在教育局还是人事局

　　正常都是先在教育局的，首先学校有你的就业单位，如果单位有档案室，就会直接到你的单位去，如果单位没有管理档案的权利的话，学校会将你的档案转到你的原籍的人力资源管理中心的。　　高校毕业生档案管理，可通过县以上党委组织部门和政府人事部门所属机构进行保管。人事档案在个人手中保存或在无档案管理权单位保存的，应凭就业报到证先到当地政府人事部门所属人才服务机构补办有关手续，完善档案材料，然后再将档案移交到人才市场，及时办理人事代理和档案托管相关证明 。　　按国家政策规定，组织、人事部门所属的各级人才交流机构具有资格保存大中专毕业生就业后的人事档案，各种私营民营企业、乡镇企业、中外合资、独资企业都无权管理员工的人事档案，一般由委托的各级人才交流机构托管。毕业生也可以以个人名义委托人才交流机构托管人事关系。　　高校毕业生到具有档案管理权限的机关、事业单位、国有企业就业的，由单位直接接收、管理档案。到无档案管理权限的单位（私营企业、外资企业等）就业的，可由各地公共就业和人才服务机构负责提供档案管理等人事代理服务。