就业协议书和就业推荐表是什么
毕业生推荐表和就业协议书的区别有：
第一，两者的作用不同：
毕业生推荐表的作用：
毕业生推荐表是毕业生具有就业资格的证明文件。只有国家计划内招收的毕业生才有资格领取毕业生推荐表。定向、委培毕业生、非国家计划内招收的毕业生没有推荐表。
毕业生推荐表是毕业生申请户口、报考公务员等的必备资料。用人单位申报解决毕业生户口，推荐表是要提交的申报材料之一。同时，毕业生如果报考国家公务员，也必须要提交推荐表。
毕业生推荐表是学校向用人单位推荐毕业生的正式书面材料。推荐表内容需要经过毕业生所在高校审核并加盖公章。
就业协议书的作用：
就业协议由学校作为见证方，有利于保护毕业生的合法权益。就业协议经学校和地方就业主管部门签署意见后，具有一定的行政约束力，聘用双方不得任意违约。
就业协议是一种文字契约，确定了甲乙双方的聘用关系，毕业生不得另找单位，学校按协议派遣后，用人单位不得拒收毕业生。
就业协议毕业生实现自我保护的基本依据。签订就业协议书是国家为规范高校毕业生就业工作，避免混乱，杜绝就业欺诈行为，维护高校毕业生就业工作严肃性，为维护毕业生、用人单位和学校的合法权益而采取的一项必要措施。
第二，两者的内容不同
毕业生推荐表的内容有：
基本情况、学业情况、本人简历、本人特长、爱好、社会表现及社会活动能力、在校奖惩状况、本人就业意愿、学校推荐意见、备注等信息。
就业协议书的内容有：
高校毕业生基本情况，应包括：姓名、性别、身份证号、专业、学制、毕业时间、学历、联系方式等。
用人单位基本情况，应包括：单位名称、组织机构代码、单位性质、联系人及联系方式、档案接收地等。
高校毕业生和用人单位约定的有关内容，可包括：工作地点及工作岗位；户口迁入地；违约责任；协议自动失效条款、协议终止条款；
双方约定的其他事宜。各方应严格履行协议，任何一方若违反协议，应承担违约责任。其他补充协议。
第三，两者的性质不同：
毕业生推荐表的性质是一种推荐材料，是学校正式向用人单位推荐毕业生的书面材料，具有较高的权威性和可信度。
就业协议书的是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据，也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。也是一种用工协议。
应届生去国企报道时候都交什么证件。急急急
需要交的证件和资料有:
一是本人的居民身份证。身份证复印件每个企业都要求提供，公司需要用的地方很多:劳动合同备案、社保理赔和费用报销、社保卡、公积金联名卡等。
二、学历、职称证书，一般三份即可，基本用于建立档案。
三、银行卡，账号银行卡复印件，一般用于财务发放工资、福利等。
应届毕业生进入事业单位的手续
第一：面试成功 第二：体检合格后 第三：带齐体检合格表、身份证及复印件、就业推荐表、三方协议（就业协议）到事业单位办理 第四：在事业单位签好三方协议后，带着单位证明到人才中心办理户口挂靠手续。 如单位有户口指标的话，就可到人才中心办理户口增容证（反正是一个户口准入证的东西），然后就办理户口问题了。如果单位有集体户口的话，就不用你自己去办了---单位人事部门办好。 如是有编制的，至于待遇问题，就不要多想了，是很严的，不会因为多问就会给多点或少给。没有编制的话，也不用怕，因为现在事业单位在搞同工同薪，也不会低。
应届毕业生，到人力资源和社会保障局报到需要带什么
去人力资源和社会保障局进行毕业生报到需要携带的证件证书包括：报到证（原件）、身份证（原件）。不同的地方要求不同，可以打电话联系当地人力资源和社会保障局。不过现在很多的地方都可以网上报道了。
扩展知识：
应届毕业生指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业学生。简单地说，学生在大学的最后一年，就是应届毕业生。
中央机关及其直属机构公务员招录考试中对应届毕业生的界定：
国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，也按照应届高校毕业生对待。
应届毕业生指：就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。简单地说，学生在大学的最后一年，就是应届毕业生。应届毕业生可以报考公务员，这点大家都已经清楚，在毕业前，允许先参加考试，等拿到毕业证后再审查学历。除了顺利应届毕业的考生报考外，还有其他几种情况的考生，也可按应届生资格来对待的，也就是说，他们也可以报考限应届生报考的职位。
高校应届毕业生：指在国家承认的高校就读的，在该年份内取得毕业证书的高校学生。包括成人高考应届毕业生，普通高校应届毕业生。
XX年度高校应届毕业生：指XX年年份内取得毕业证书的高校学生，一般是该年拿毕业证的学生。（注意：应届毕业生与XX年高校应届毕业生区别，应届毕业生注重就业国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年，具体根据各省情况来定）未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校的都可称应届毕业生；而XX年高校应届毕业生注重年份，指国家承认的高校国民教育学历XX年毕业的所有毕业生。）
中职报名需要什么证件
这主要是要看你报考中专学校归属于哪个学校来管理，如果是教育局下辖的学校，是必须要有身份证的正反面在一张A4纸张上面，然后户口本（户口本的首页就是带两个公章的那一页，户主页，学生本人页）然后复印到一张A4纸上，按照以上的顺序进行复印，各复印4张，如果是技校，是不需要注册学籍的，因此也就没有那么多需要
中职报名需要以下证件：
1. 身份证或户口本等有效身份证件：用于证明考生的身份和基本信息。
2. 学历证明：如果是往届生，需要提供中等职业学校毕业证书的原件和复印件；如果是应届生，需要提供所在学校出具的学籍证明。
3. 技能证书：如果考生有与所报专业相关的技能证书，可以提供原件和复印件，这可以作为报名和录取的加分项。
4. 照片：考生需要提供二寸蓝底免冠照片，用于制作准考证和证书等。
需要注意的是，不同地区和学校可能对证件要求略有不同，具体要求可以在报名前仔细阅读学校的招生简章或咨询学校相关招生部门。
