应届生还没拿到毕业证怎么招聘
应届生在毕业前没有毕业证也是可以参加招聘会的。
在开始招聘会时,需提前和学校沟通拿到推荐信和就业协议也就是三方协议,在通过招聘会面试成功后入职时需要拿上推荐信并签署三方协议。
需要注意的是,若参加的是事业单位的招聘会,在提供推荐信以及三方协议的同时,可能还需要个人的成绩单、四六级证明以及有的在校期间所获取的专业等级证书等等
企业校招需要毕业证吗
校招不需要毕业证，企业到学校去开展校招。基本上都是在大四上学期还没有毕业的时候就去了，不会要求你提供毕业证的，只要你提供成绩表就行了，然后参加企业面试，被录取以后会要求你毕业后携带毕业证原件去报道，没有毕业证不录用。
企业校招是不需要毕业证的，因为校招就意味着员工还在学校并没有毕业，所以这个时候只需要出具学生证和学校的就业推荐表即可。
但是如果参加各类考试，需要学生在毕业的时候，按照单位要求提供毕业证，学位证等证明，同样一些岗位也要求学生在正式入职时出具学历证明或学位证明。
南京铁道职业技术学院3+2是什么
本科。
3年大专+2年本科指专科生在专科院校读到大三的时候，然后报名参加专转本考试，如果该生被本科院校录取，就可以在那个学校读书两年。两年之后，毕业时授予专科起点的本科学历证书和学士学位证书，第一学历为本科。
国家教育部规定，普通高校全日制专转本按普通全日制本科来对待。它是在普通高校专科学生中选择优秀学生编入本科班继续深造学习，修完所需学分，毕业时授予普通高等教育本科学历证书（专科起点）和学位证书。
毕业没拿到毕业证和学位证怎么办
如实说明。本科毕业生在毕业的时候学校是会给毕业生发毕业证书和学位证书的。两个证书缺一不可，是毕业生签约进入企事业单位必须要用到的。即使毕业生在实习期间表现的有多优秀，如果在办理手续的时候，拿不出本科的毕业证书和学位证书，那么就说明该毕业生没有成功完成本科阶段的学习，就还不具有本科生身份。那么就不符合企事业单位录用毕业生到工作岗位工作的基本条件，就不会被录用。本科生的毕业证书和学位证书拿不到，存在以下几种情况：
1、有挂科情况并且没有通过重修，未修满学分，不符合毕业的条件不能毕业。
2、在校期间违反校规校纪，被取消了学位证书。
3、未到毕业时期，还不能毕业。
4、毕业生在毕业之前，为完成学校要求完成的毕业程序，未拿到毕业证书和学位证书。虽然拿不到证书的可能性有很多，但是前两种可能非常高。如果是确实没办法拿到毕业证和学位证了，才会发愁与用人单位怎么解释。用人单位其实是可以大概知道拿不到证书的原因的。毕业生最好如实回答。这个糊弄不过去的。
