我想去纬创，不知道怎么样,台资毕业证

1. 我想去纬创，不知道怎么样
2. 请问捷普电子，捷普绿点，捷普绿镁，和捷普绿兴哪个比较好？有什么区别？有大学毕业进去工作的吗
3. 校企2+1+1模式什么意思
4. 如果毕业证掉了再进入富士康有什么要求没
5. 用人单位把我毕业证书弄丢了怎么办

我想去纬创，不知道怎么样

你好，我是【华丽巴乔】，很高兴为你解答。

在纬创比较讲究学历，如果你是中专毕业出来，那么只能进生产线当普工，基本工资950，但通过加班一般能拿到2200左右; 如果你是大专毕业出来，就可以去应聘一些助理级别的职位，毕业生大概月薪2300-2500，加班另计。

当然视能力或专业，也会有一些职位待遇过得去的。

如果你是本科生，相应加一点点学历津贴，如果有四级或六级，也会相应加津贴。

台资企业就是这样。 在纬创还是相对稳定的，每年都有调薪的机会。 不知道我的回答你满意不满意。更多专业的科普知识，欢迎关注我。如果喜欢我的回答，也请给我赞或转发，你们的鼓励，是支持我写下去的动力，谢谢大家。

我只知道在中山的火炬开发区软件园对面有一个纬创公司，听说在该公司里做事是很比较累的，加班时间有点长。不知道是不是你说的一厂，至于累不累，反正出来做事，要想把事情做好，多半会比较辛苦。

请问捷普电子，捷普绿点，捷普绿镁，和捷普绿兴哪个比较好？有什么区别？有大学毕业进去工作的吗

捷普电子好一点 我之前就是捷普电子的 在那里能学到很多知识。

校企2+1+1模式什么意思

“2+1+1”模式也称为“校-校-企”模式,是由福建的职业院校、台湾高校和在闽台资企业三方合作的技能型人才培养项目。

专科生在大陆高校学习2年,在台湾高校学习1年,在企业实习1年,故简称“2+1+1”。

校企2+1+1模式是指学生在校期间，先在学校学习两年，然后在企业实习一年，最后回到学校进行一年的学习。

这种模式旨在通过将学校教育与实际工作相结合，提高学生的实践能力和就业竞争力。

学生在实习期间可以接触到真实的工作环境和项目，学习实际操作技能，并与企业建立联系，为毕业后的就业做好准备。

同时，学生在回到学校学习的一年中，可以进一步巩固和拓展所学知识，提高专业素养。

这种模式在一些高职高专院校和部分本科院校中较为常见。

如果毕业证掉了再进入富士康有什么要求没

如果是高中或中专毕业证，是可以联系毕业学校补办的！大学毕业证是没法补办的，只能由毕业学校开一个学历证明。如果进富士康做普通员工，一般学历证查的不严。没有也能进去。线长以上职务就比较严了，如果没有熟人，会被直接拒绝。不过，作为过来人。建议你真的不要去富士康了，台资企业做事压力大。人很容易有自卑感，而且现富士康又出现八连跳事件。其实珠三角地区，还是有很多优秀企业的，不一定说非得进富士康。

用人单位把我毕业证书弄丢了怎么办

简历里写本科，面试的时候对方不问，你就不说。如果你能通过面试，安心上班就行了。

不要因为自己是自考本科就自卑，这个学历从法律上来说，国家是承认的。只要用人单位没有限定“全日制本科”，你就不算欺骗。如果用人单位因为你是自考本而不录用你，反而是违法的。所以，不用担心。放心大胆的用你的自考本科就行了。

我不同意楼上的观点，面试的时候没有必要主动提自己的自考本科。很多HR会歧视自考的。只要你的面试表现符合用人单位要求，就有可能被录用。主动提，反而会让别有用心的HR注意到你，进而在条件相同的情况淘汰你。PS：我的情况和你一样，也是上了大专，然后自考了一个本科。然后去一家台资企业上班，台湾人还认可自考本科呢。

台湾企业按学历定基本工资，就因为我有自考本科，我的基本工资要比大专高。