去麦当劳面试成功准备上班，然后他们需要提供身份证，和户口本复印件
我是做人事工作的，由于楼主是在麦当劳，也就是和直接入口的食物有接触的地点上班，是肯定需要健康证的。没有这个证件就能上岗，是不正规的。
另外，正规公司员工入职都需要“身份证【正反面】，户口本复印件，毕业证，学历证”有些还需要提供暂住证。所以整体看来是正常的。
有些公司还要提供紧急联系人的姓名和联系方式，避免员工出现紧急状况【如受伤或者失踪】，可以联络到家人。
公司面试时，跟他们说是高中毕业的，他们通过身份证可以查到学历嘛
基本可以这么说，因为你的学历证明上的身份证号跟你新的不一致，所以你的学历证明用不了了，也就是说以前的那个你不存在了。
如果你是为了“钻空子”等利己原因改的身份证，那么你就该自己承担后果。
如果你是因为登记错误等原因改的身份证，那么你可以让改身份证的派出所出具证明，证明两个身份证是同一个人。以后你所有用到身份证的地方都要出示你的证明，会遇到很多障碍和麻烦，这也是你要承担的后果。
京东入职需要带的材料
京东入职准备的材料：
1）身份证、学历、学位证的复印件，劳动手册的原件、1寸或2寸证件照。
2）一般单位都需要有医院的体检报告。
3）如果是特殊岗位还需要有对应的岗位证、健康证之类的。
4）另外单位都会让入职员工填写入职表。
需要担保人。
担保人需要用到户口簿：
个人担保的要提供个人身份证、户口本（复印件）；如果是企业担保的话，就需要提供营业执照、组织机构代码证、税务登记证和法人代表证书、企业印鉴等，具体规定各银行（债权人）可能有细微差别。
入职京东需要提交身份证、学历证明、毕业证、职业资格证书等相关证明材料。
这些材料是用来证明申请者的身份信息、学历背景、职业技能等方面的。
在职场中，这些证明材料对于申请者来说非常重要，它们可以证明申请者的能力和资质，并帮助申请者获得更好的职业机遇。
除了上述材料，如果是应届生，还需要提交成绩单和学位证书。
申请者需要认真准备这些证明材料，并确保它们的真实性和准确性，这对于进入京东这样的大型企业来说尤为重要。
国企会查员工的毕业证吗
看领导查不查，我是以实习生身份工作了4个月，还差俩个月就能拿到毕业证，结果主管领导说要严格按照规章来走，我就被开了，我尝试通过0薪资，找同事帮忙说好话这些，结果证明都没用，领导查了，就得走，领导没关注这个事，那其他人也不会管，那你拿到毕业证了就万事大吉。
会啊，国企对于员工的学历，职称这一类管理是很严格的，在面试的时候需要携带毕业证原件去审查，面试通过了以后。在报道入职的时候还需要核查毕业证原件的，而且还要求学信网认证报告，所以都是要核查的，不能作假学历证书的。
面试的时候带什么包比较好
男士带公文包，
女士带不要太夸张的挎包即可。
另外，女士带挎包，有面试资料或者简历，没有办法放在小的挎包里，建议再带个文件夹，用文件夹放好纸质资料，单独携带，
这样整体会和面试官，比较干练和舒服的感觉。
千万不要背着个鼓鼓囊囊的大书包，或者五彩斑斓奇形怪状的小包去面试，会减分的。
那要看你面试什么行业了，如果是管理类的话，我建议你带地一个，如果是设计、销售类的话，我建议你带第二个不同的包包体现人的不同性格，面试稍微厉害一点人都注意被面试者的仪表仪容的。希望可以给你点帮助
不用毕业证啥的，什么英语siliu级啥的都不需要哒~在简历上注明就好了，一般公司不会要求看，国企 啥的也是入职的时候才需要带。我一般是斜跨个小包+手拿简历文件夹，就是那种塑料的装文件的东西，有一些图案还挺大方的2333，不容易折，然后手拿也方便。
您好！
那需要看您是面试什么单位，什么岗位，假如您面试银行的话，建议你带皮的公文包过去,这样不但显得大方得体.而且还有在你拿你的资料和你的挡案的时候显得你很重视你的应聘单位和领导们.这样很正式.
简历、证书、证件、个人作品……小小一个包，拥有比我们想象更强大的存储能力，无论是日常生活还是求职应聘，都是我们离不开的一个助手。随着人们对包的依赖性增强，一个新的疑惑，在面试中出现。那就是，在与面试官交流的时候，随身携带的包应该怎么放？放在哪儿更合适？
文件夹
如果是携带文件夹参加面试。那不妨将其放在触手可及的地方。方便随时拿去资料。
·面试前的会议桌上;
·膝盖上。
背包
如果是小型的背包，在企业没有特殊要求的情形下，不妨随身携带。不过，需要注意的是，放在包里的手机，进入面试企业之前，一定要调成静音。
·将包挪到背后，随身背着。
·将包放在椅子扶手和身体间的空隙处。
手拎包
一般而言，办公椅容积较小，人坐下后，很难留出足够的空间安置稍微大型的手拎包。这时候，你可以选则最方便的位置，安置你的爱包。
·椅子背与屁股间的富余空间。
·会议桌旁边空余的椅子。
·直接放在脚边的地上。
