孩子王面试必备资料-hr要求复印大专毕业证是真的吗

1. 孩子王面试必备资料
2. 应聘用的身份证银行卡复印件要分开来印吗
3. 工作辞职了可以收回之前上交给公司的身份证，毕业证复印件吗
4. 收到一个非常好的外企的OFFER以后，报道的时候还会不会检查毕业证
5. 新人办入职要身份证原件，合理吗

孩子王面试必备资料

只要带简历面试当天需要个人准备一张一寸的彩色照片。

2、身份证原件。

带上身份证原件，如果面试合适，人事部会帮忙复印身份证复印件，然后把身份证原件保管好。

3、毕业证书。

不管是高中、大专还是本科毕业，要将毕业证书的原件给到部门相关人员查看，毕业证书代表着我们的学历。就行

其实并没有投过简历，只是在某忧APP上跟新了自己的简历，之后就接到了孩子王HR的电话，问了一些基本的情况，比如是否在职，有无换工作意向，家庭住址等等，之后就跟我确认面试时间，要求带简历去面试。

应聘用的身份证银行卡复印件要分开来印吗

1 通常情况下，应聘用的身份证银行卡复印件需要分开来印。
2 这是因为身份证和银行卡作为两种不同类型的证件，有着不同的用途和保密级别。
同时，分开来印也更方便管理和使用。
3 如果需要提交身份证银行卡复印件，建议按照要求分别复印并标注清楚身份信息和银行卡信息，以免出现混淆或错误。

1 不需要分开来印
2 因为身份证和银行卡都是个人证件，没有必要分别印出来，而且在应聘用途中，一般都是需要将个人身份和银行账户进行核对，所以将身份证和银行卡复印在同一张纸上也可以
3 不过为了保证复印件的清晰和完整，最好使用复印机进行复印，并且在纸张较小的情况下，可以选择将身份证和银行卡分别在同一张纸上复印，以便于后续使用。

1 需要分开来复印。
2 主要考虑安全和隐私的问题。
如果将身份证和银行卡一起复印，可能会导致个人信息泄露。
另外，银行卡复印件可能会被用于非法目的，如复制卡片进行盗刷。
3 为了保护个人隐私和信息安全，应聘用的身份证和银行卡可以分开复印，并妥善保管。
在实际操作过程中，可以先复印身份证，然后清空复印机的缓存，再复印银行卡。
如此一来，可以避免信息交叉和泄露的风险。

应聘用的身份证银行卡复印件最好分开来印。如果将身份证和银行卡同时复印在一张纸上，处理时可能会出现不便。若有人想欺骗，可能把别人的身份证号码复印到自己的银行卡上。为了避免出现这种情况，最好分开复印。此外，假如企业招聘 联系的是招聘机构，最好先询问要求，以便明确要求和方式。尽管分别复印有时可能会费时间，但是这样可以避免后续的不必要的麻烦。

通常来说，应聘时需要提供身份证和银行卡的复印件。为了方便管理和记录，最好将身份证和银行卡的复印件分开来印。这样可以避免混淆、节约时间，并方便HR进行归档管理。同时，要注意复印件的质量，保证信息清晰易读，以免影响审核和使用。在提供复印件时，应注意保密，避免泄露个人信息给不必要人员。

工作辞职了可以收回之前上交给公司的身份证，毕业证复印件吗

工作辞职了，不一定能收回上交给公司的身份证，毕业证复印件。身份证、毕业证复印件没法律效力，原件才有法律效力。身份证和毕业证复印件是用人单位复印劳动者的证件产生，如有需要，用人单位可以复印很多份作为内部档案保管的需要。当然劳动者可以和用人单位协商来要回证件的复印件。 法律规定用人单位不能抵押，扣留劳动者的任何证件，但复印件不是证件。 《劳动合同法》第84条规定，劳动者依法解除或者终止合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人500元以上2000元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 《劳动合同法》第9条　用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 为促进就业，我国制定了《就业促进法》，同时《劳动法》、《劳动合同法》亦有相关的规定。扣押劳动者证件或者物品，会影响劳动者就业，使失业率增加，是法律明令禁止的。用人单位不得以任何理由扣押劳动者证件或者物品，否则应承担返还原物、赔偿损失、行政罚款等责任。

为什么会邀请我回答这个。幸好我还真遇到过这个情况。我之前情况跟你很像，试用期内公司把部门解散里，离职证明公司有权力不给你，我上家公司hr聊过，上交的这些证明材料已经属于公司的财产了，上交的材料证明你上一份劳动合同已经失效。但你离职后，公司继续留着你的离职证明没有任何用处。所以 你跟人事提这件事情，不是有仇的情况 他都会还给你。

收到一个非常好的外企的OFFER以后，报道的时候还会不会检查毕业证

我敢肯定地说你可以放心了，该带啥就带啥，保证只是个形式，只要你是500强大公司拿到OFFER就算板上钉钉了。

入职报到的时候，人事部会把你的毕业证书原件复印下，作为录用时的手续用的。转档案、社保不用这个的。原件会当场还给你。不会去核查的，放心。关键你自己要表现自然，不要不打自招就行。呵呵。

新人办入职要身份证原件，合理吗

合理的。身份证除了HR需要核实身份信息，财务人员帮您申报个税也需要身份证号；户口本一般是需要首页和本人页，除了员工在司档案留存需要，有些省份初次上社保是需要核实户口性质。如果您实在不放心，可以在复印件上写“入职专用复印无效，X年X月X日”即可。