肯定会检查的,平安公司人员众多,面试都搞好几次,而且,文凭现在去网上一查就查出来了。 最好不要搞侥幸心理,如果做业务员,根本不用文凭。 如果是做别的工作,文凭也只是参考,通常能力最重要。 我是平安员工。最近正在招聘。
勘察员一般是车险里用的,如果车辆出险了,勘察员需要赶到现场拍照,简易案件订损,复杂案件拍照取证,通知事主撤离现场,再与客户一起到4S店里与维修商定损. 大致是这样. 一般应聘需要有良好的表达沟通能力,需要有汽车的专业知识,知道哪里坏了,这些是专业的, 再就想想怎么给考官留个好印象吧. 祝愿你能找到自己满意的\适合自己的工作.
NA和FNA是平安保险公司两个不同年龄阶段的保险代理人。 NA:条件是20岁到25岁,LASS测试4分以上,大专学历当地工作两年以上,中专或高中学历当地工作五年以上。前三个月为试用期,训练津贴是每月800元。 三个月后不管有无转正,都不再有训练津贴。 FNA:条件是25岁以上,LASS测试7分或以上,大专学历当地工作三年以上,中专或高中学历当地工作五年以上。前三个月训练津贴为1500元,第4-6个月训练津贴是1000元。
靠谱,为了提升保险行业的从业素质和服务,平安寿险借鉴了政府社区网格员的经验,成了平安人寿网格发展部项目组,以往招聘销售人员素质普遍偏低,这次的平安保险网格员要求最低是大专以上学历,同时有底薪和待遇支持,主要服务于所在社区的客户