大专在比亚迪做普工有机会晋升吗,比亚迪招函授大专吗

1. 大专在比亚迪做普工有机会晋升吗
2. 比亚迪招函授大专吗
3. 大专生怎么进比亚迪
4. 比亚迪岗位级别划分

大专在比亚迪做普工有机会晋升吗

有机会晋升

比亚迪普工有晋升发现空间的。

比亚迪全体员工都可以通过自身努力晋升，只要你有能力，就可以有更好的平台。

比亚迪股份有限公司（简称“比亚迪”）成立于1995年2月，总部位于广东省深圳市。公司现有员工超过22万人，业务横跨汽车、轨道交通、新能源和电子四大产业，在香港和深圳两地上市，营收入和市值均超千亿元

比亚迪招函授大专吗

招。应该就是生产线工作了，测试，装配，调度。

看公司给不给你机会吧。

看你的专业，要做的事情，对于应届毕业生来说，很多公司是愿意去培养的，要注意自身职业可上升性怎么样，最重要的一点，去学习东西。

你可以去人才市场看看，比亚迪招管理人员是在人才市场。

大专生怎么进比亚迪

大专生好进比亚迪。

大专生外招的资位是G级，普工进去的是I级。比亚迪公司招聘条件还是相对宽松的，大专生招聘条件是十八周岁以上，男女不限，有无比亚迪工作经验均可，一般机械设计、汽车工程、电子信息、电气自动化、会计、管理经济类专业优先。

比亚迪岗位级别划分

一般大专应届生及本科应届生但英语四级没过的，

都定为G1级，底薪1500.

英语过四级的本科应届生，定为F1，底薪2500.

硕士应届生定为E1，底薪3500。

以上应届生都指的是比亚迪从校园招聘过来，或者别人内部推荐进去的，他们的底薪，都是各级别的最低底薪。试用期过后都有平均每月33%的绩效（就是拿底薪乘以1.33），之所以汽车那边工资可能会高些，是因为汽车现在卖的很火，绩效比较高，IT那边可能平均绩效只有30%。另外，汽车那边加薪也会多些。

比亚迪的制度规定，每年有两次调薪机会，3月份和9月份，但一般进去的头一年基本别想加薪，从第二年开始加薪（普工除外）。

之所以有的G3的工资会比F1的高，是因为每个级别都只设了最低工资，但没规定最高工资，所以可能会出现这种情况，但是升级肯定不会减薪的。一般G3不愿升F1是因为，G级的员工晚上加班可以申请加班工资，F级及以上的员工就不能申请加班工资了。

F级升E级肯定没有不愿的，因为升E级了之后，公司会给你配股票的，级别越高，配的越多，年底可以分红。F级及以下的就没有。

比亚迪的级别是从A级到I级，I级就是普工，H级是技工。I级工资现在是因定的950（I1和I2都是），一般从I2升到H1的工资是1050，之前就是要靠每年的调薪机会来加薪了。