1. 毕业之后工作不满一年辞职有什么影响
  2. 离职后,公司是否有权利保留员工的身份证复印件以及个人履历及家庭信息

毕业之后工作不满一年辞职有什么影响

毕业之后工作不满一年,辞职对于你的影响就是如果你到一家新的企业去上班儿。他在面试你时可能会非常关注你一年不到就离职的原因,新招聘你的企业,会了解你的性格特点和工作能力等多方面因素来综合评定你,决定是不是留到企业来工作。

没什么影响,现在毕业生就业非常灵活。毕业之后,一份工作干不到一年,或者是辞职,这都是很正常的。现在人都是追求待遇的,哪儿的待遇好,直接去哪个公司,没有一份工作是可以干到退休的。不用担心什么影响之类的,有好的待遇,随时可以离职,可以跳槽。嗯

离职后,公司是否有权利保留员工的身份证复印件以及个人履历及家庭信息

单位可以保存你所说的个人资料(比如身份证复印件、学历证书复印件还有入公司填的入职表里面有家庭成员等)、只是不能扣留劳动者的各种证件原件。

当然,作为劳动者,离职时也可以和单位协商、要求返还上述资料(是否返还,须经协商一致)。

如果你掌握原公司非法利用离职员工身份证复印件等情况,可以此为由,要求单位返还资料。按照法律规定,单位应当在与劳动者解除劳动关系时,付清工资等费用。

单位可以保存你所说的个人资料(比如身份证复印件、学历证书复印件还有入公司填的入职表里面有家庭成员等)、只是不能扣留劳动者的各种证件原件。

当然,作为劳动者,离职时也可以和单位协商、要求返还上述资料(是否返还,须经协商一致)。

如果你掌握原公司非法利用离职员工身份证复印件等情况,可以此为由,要求单位返还资料。

按照法律规定,单位应当在与劳动者解除劳动关系时,付清工资等费用。

一般来说,是没有事的。 公司一般都会为入司的员工做一个个人资料留档,包括个人的身份证、毕业证、其他证件的复印件等。 给你提个醒,以后留身份证复印件,在你复印件上名字和日期中间的空隙写上:因**存档使用,重复无效.这样别人再复印你的也没有用了。

辞职要毕业证件

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