入职要毕业证有什么用
员工入职 准备身份证、学历证主要是建立员工资料档案。
职工档案是指企业劳动、人事部门在招用、调配、培训、考核、奖惩和任用等工作中形成的有关职工个人经历、政治思想、业务技术水平、工作表现以及工作变动等情况的文件材料。是历史地、全面地考察职工的依据。职工档案是国家档案的组成部分。
如果面试合格，用人单位就会通知办理入职手续，办理入职是会需要这些材料的：身份证、学历等。入职手续办理所需材料：员工面试表、身份证复印件、学历证书、毕业证书、职业资格证、操作证等相关证件复印件一份、照片、体检合格证明等。
扩展资料：
入职报到：
1、人力中心向新员工发放《新员工报到工作单》，并按要求办理入职手续。
（1）员工填写《应聘登记表》，并交验各种证件。
（2）一寸免冠照片3张。
（3）身份证原件或户口复印件。
（4）学历、学位证书原件（学生提供学生证原件）。
（5）资历或资格证件原件。
（6）与原单位解除或终止劳动合同的证明。
（7）体检合格证明。
2、用人部门负责的工作。
（1）负责安置座位，介绍并帮助熟悉工作环境。
（2）制定专人作为新员工辅导员，介绍岗位职责和工作流程。
主要是查验学历的真伪。毕业证书，亦称文凭，是毕业生所取得的一种学历凭证。表明持证者在某一级学校系统地学习过一定的科学文化知识，是选拔干部和评定职务的重要依据。高等学校的毕业证书由国家教育委员会统一制发。从 1985 年起，高等学校本科生毕业证书分为两种：一种是普通的毕业证书，发给未获得学士学位的毕业生；另一种为毕业证书与学士学位合一的证书，发给获得学士学位的毕业生。
后者同时标志受教育者所具有的学术水平。
公司要毕业证原件干啥子
因为单位要审核求职者在登记信息中所填毕业院校和学历的真假。虽然现在也有毕业证原件造假的行为，但是毕业证复印件的真假上是很难分辨的。但近几年毕业证上网联网后，造假行为已经大为减少。
单位在入职时一般都大致看一下真假后就还给了求职者，不会扣住不给的。
毕业证书被别人拿去能干什么
毕业证书被别人拿去后，可以用来冒充你的身份，例如冒充你的学历和专业背景，从而获得一些社会资源、职业机会等。
此外，还可能被用作虚假资料参加一些招聘考试，造成不公平的竞争。
因此，毕业证书被别人拿去是非常危险的。
如果不幸发生了毕业证书被别人拿走的情况，应该尽快向学校或相关部门报告，申请挂失并重新申请证书。
此外，可以通过其他方式来证明自己的专业背景和学历，例如成绩单、职业资格证书等。
平时应该注意保管证书，避免被盗窃或丢失。
毕业证书被别人拿去有可能会被用于伪造身份认证。
这是因为毕业证书作为一个人教育经历的证明，具有很高的价值，被盗用后，可能会导致被盗用者能够绕过一些身份/学历认证过程，并得到不应该享有的特权和机会。
另外，毕业证书被盗用也会对所有证书持有者造成影响，会损害其个人和专业信誉，影响日后的职业发展和就业竞争。
鉴于上述风险，建议毕业证书持有者需谨慎保管，定期查看证书状态，如遇到证书失窃或者证书信息异常等情况，应及时向有关部门进行申报并进行协调处理。
毕业证书被别人拿去可用于欺诈和冒充身份。
因为毕业证书是一个人完成学业的重要证明，别人如果拿走了你的毕业证书可能会利用这个证书，冒充你的身份进入一些需要毕业证书的工作领域，或者用于其他欺诈行为。
同时，如果发现自己的毕业证书被别人拿走了，应及时联系学校相关部门进行挂失和补办，以避免不必要的麻烦和损失。
hr要毕业证原件干嘛
就是为了维护学历证明材料的真实性。这样即便有人冒用你的毕业证去应聘，用人单位在后期的审核中也会在学信网系统中发现猫腻。保护你的学历不被冒用。
2、纸质版和电子版双向核实是现在验证学历真实性常用的方式。
3、单位招录一般在入职前都是由应聘人自己提供真实材料，相对而言纸质版目前还是更加便捷。因为电子审核需要登录系统等操作，对于人员的权限等都是由一定要求的。
大学毕业证原件什么情况下要用到
在应聘、晋职称、报考注册资格等时均会用到毕业证原件。 毕业证的分类：
1、非学历证书 非学历证书一般有两类，一类是培训类毕业证书；另一类是未经教育部门备案，并无统一招生资格的民办学校所颁发的毕业证书（这类证书国家不予承认）。
2、学历证书 一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。 国民教育系列的高等学历毕业证主要分下面5类： 普通高等教育；成人高等教育（分为脱产，业余，函授）；高等教育自学考试；网络教育；电大远程教育。
