伪造假的毕业时间犯不犯法
1、是违法的、但不构成犯罪。
2、根据法律规定，如果仅仅是购买假学历，这种行为属于违法行为，但一般还构不成犯罪。伪造、贩卖假学历的行为才构成犯罪。也就是说，假学历本身不会犯罪，但是，制造假学历的过程，私刻公章等行为，则有可能构成犯罪，涉嫌伪造、变造、买卖国家机关的证件、印章罪。
3、所以，我们应该如实填报自己的真实毕业时间，做到不违法、不犯罪。
购买了假学历不过这种行内已过了十几二十年了怎么处罚
事实上即使凭借着假学历入职了，也会被开除的。除此之外，学历造假还有更严重的后果！
劳动合同法规定，“对于隐瞒真实学历、提供虚假学历的员工，公司有权依法立即解除劳动合同，并不支付任何补偿。”
根据最高法的相关司法解释，“对伪造高等院校印章制作学历、学位证明的行为，以伪造事业单位印章罪定罪处罚”，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
购买假证的人要被拘留。
法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十二条买卖或者使用伪造、变造的国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款;情节较轻的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。
这是一种不道德行为，也是对单位领导和组织的一种欺骗，一旦发现购买假学历这种事之后，这个处罚是比较严厉的，是公职人员的会开除公职，并且撤销其行政职务，是企业单位人员的，一般会遭到开除处罚。
本科毕业证借给别人造假毕业证会有什么后果
任何学位毕业证都是证书所有人学历的纸质证书 在法律层面的作用类似于“个人”的资质证明 借给朋友开公司 得看这个公司用你的毕业证来做什么 如果是某类公司在设立时需要某些特殊学历证明（实践中很少见），并且用你当法人代表，则你自己的法律责任会很大；如果只是借用你的毕业证，签个劳动合同证明公司就业人员的学历水平 那么相对来说没太大责任。具体问题还要看具体情节
伪造毕业证书去面试会被查吗
一般单位招聘人员，在办理入职手续时是不会查毕业证真伪的。
用人单位在劳动者入职时，只注重形式，有这个证就行，不会刻意去查这个证的真假，但是，也不排除有些用人单位会刻意查证。
劳动者用假的证件与用人单位签订劳动合同，这个属于欺诈行为，根据劳动合同法其合同是无效的，如果用人单位发现，其可以立即解雇劳动者，并没有补偿。
如果用人单位在一开始就知道证件是假的还雇用，这个不算欺诈，综上，不管用人单位会不会查询证件的真假，作为劳动者要讲诚信，否则受损的最终会是自身。
挂科不是会发毕业证，只是没有学位证，很多公司的HR不查的，不过现在的学位信息都联网了，正规的公司可能还是会查一查的。
私人企业，特别是一些公司是注重工作经验以及个人应变能力的企业更注重实际能力和工作表现，入职后一般也不会查毕业证真伪。
不过一些大型正规企业是会查的，在网上查询毕业证编号的真伪，所以，是存在被查出的可能性，事业单位工作人员和公务员等入职前一般都会查毕业证真伪，以后评级、评职称等的时候还会查的。
伪造毕业证书去面试有可能被查。各级各类毕业证书是获得授权的学校和其他教育机构颁发的证明个人接受教育的非常重要的法定凭证。我国法律上对伪造毕业证的行为是严格禁止的。情节严重的，会被认为是犯罪行为，要追究当事人的法律责任。
伪造初中学历有什么后果
录用初中学历的劳动者，通常都是从事一些较为低端的工作，这一类工作者大多游动性很强，难以在一个单位长久的发展，因此并不涉及到提干和评职称，所以伪造初中学历绝大多数情况下不会产生什么严重后果，况且现代人绝大多数基本都会在初中毕业以后再进入社会寻找工作，所以伪造初中学历的人是非常少见的。
