我是东营职业学院的，现在上大二，挂了五六科，请问各位学哥学姐还能拿到毕业证吗
挂科也是可以那毕业证的。一般学校只要求每科及格即可，学校会有相应的补救措施。
1、补考首先会安排补考，补考一般会安排在开学最初的两个星期，而且专业课程最初开设比较少，适合努力复习，但是补考是有影响的，大多数学校补考通过，不论成绩如何，一律都是60分，学分绩点即为1.0。
2、重修补考不通过就只能参加重修，重新上此课程，平时分、卷面分都是新的学科老师给与的评价。但是重修的影响很大，大学里重修直接影响到成绩排名，使其与奖学金、助学金、竞选班干部、入党、保研、推荐工作、出国留学(课程)等好事都失之交臂。
3、清考并不是所有的课程都是有重修的机会，像这些课程，如果挂科，学校会在大四毕业的时候统一安排清考。清考是你在大学毕业前的最后一次补考。一般题目会很简单，但也需要学生努力学习。
公司要员工毕业证原件是什么意国
劳动合同法第九条规定:用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。
你公司要求你将毕业证，专业资格证书原件交由公司保管，可能有这样一种情况，国家对一些特殊行业要进行监管，对公司内的专业人员有从业资格的要求。因此，每年要进行年检审核，其中专业技术人员的证件就是年检的重点项目，被检查公司按国家的规定应有多少专业技术人员，而这些人员的学历，职称，岗位职业技能证书就是必检材料。
因此，单位保留你的相关证件可能与上述有关。如果是扣押证件就违法了。建议你与公司沟通一下妥善解决。
公司入职用的证件照要什么底色
一般来说以蓝色和白色为主，个别特殊单位用到红色，也有用灰色的，但多是用于对外的一些场合
民办就用蓝的
公司入职时一般都需要办理各种证件，或者体检等，这些要求都避免不了填表或者制作证件，而这些要求都需要提供若干张一寸免冠照片。
每个公司在新员工入职的时候尽管要求不完全一致，但是诸如新员工培训、学习甚至现场观摩都是很多企业常常采用的做法，这些做法有利于员工快速适应工作要求，成为合格的职场人士，但是公司要识别这些新人，在人事档案里面也都会要求员工提供个人一寸免冠的近照若干张。
白色背景：用于护照、签证、驾驶证、身份证等
蓝色背景：用于毕业证、工作证、简历等
红色背景：用于保险、医疗等
顺丰入职需要什么材料
本人的身份证件，公司有年龄要求的，不能超过48周岁，还有要准备两到三张一寸和两寸照片，毕业证复印件，大专的要在学习网上查到备案的，面试的时候会问你自己以前的工作经历，之类的，身份证最好复印两份，一份交给公司一份自己留着。就可以了。
顺丰快递入职手续
1、填写《员工履历表》。
2、发放向新员工介绍公司情况及管理制度的《制度汇编》，使其具备基本公司工作知识，要求其通过公司内部网络了解进一步情况。
3、按照《新员工入职手续清单》逐项办理入职手续。
4、确认该员工调入人事档案的时间。
5、向新员工介绍管理层。
6、带新员工到部门，介绍给部门总经理。
7、将新员工的情况通过E-mail和公司内部刊物向全公司公告。
8、更新员工通讯录。
9、签订《劳动合同》。
一般办证件的照片底色可以用什么颜色
不同底色的证件照是有不同用处的。
证件照即各种证件上用来证明身份的照片。证件照要求是免冠（不戴帽子）正面照，照片上正常应该看到人的两耳轮廓和相当于男士的喉结处的地方，背景色多为红，蓝，白三张，尺寸大小多为一寸或二寸。
白色背景：用于护照、签证、驾驶证、身份证、二代身份证、驾驶证、黑白证件、医保卡、港澳通行证、护照 等
蓝色背景：用于毕业证、工作证、简历等
红色背景：用于保险、医保、IC卡、暂住证、结婚照
拓展资料：
证件照即各种证件上用来证明身份的照片。证件照要求是免冠（不戴帽子）正面照，照片上正常应该看到人的两耳轮廓和相当于男士的喉结处的地方，背景色多为红，蓝，白三种，尺寸大小多为一寸或二寸。
