初中学历没毕业证怎么进华为工厂-没高中毕业证进华为好进吗知乎

1. 初中学历没毕业证怎么进华为工厂
2. 我想进华为上班,做普工,没经验可以吗
3. 进华为有多难
4. 没学历能进华为做普工吗
5. 进入华为的基本条件

初中学历没毕业证怎么进华为工厂

不可以

首先华为工厂对于学历是有要求的,初中学历或者是高中肄业的都是不行的。想去做假学历也是混不过去的,都是需要提供证明,而且还会去查的。一般都是高中或者是中专毕业以上才行的

我想进华为上班,做普工,没经验可以吗

华为工厂也是挺大的工厂，很多人也是去面试过，不过一些老人就说想去华为的话是需要做准备的， 不然一般情况都面试不过，可不是什么人都要的。很多人更是想进去当普工，面试了好几次都不行，也是绝了进华为工厂的心了。首先华为工厂对于学历是有要求的，初中学历或者是高中肄业的都是不行的。想去做假学历也是混不过去的，都是需要提供证明，而且还会去查的。一般都是高中或者是中专毕业以上才行的。现在的华为工厂是有很多大学生的，可以说大学生都在干着流水线的员工，自然就是看不上低学历的员工了。当然不要以为高中毕业就可以了，你还需要有相关的经验，也就是说你必须在其它的工厂工作过，一般要干上一年左右的经验才是最好进的，没经验的普工也是不要的。除非你是应届大专生，这样才愿意要，因为大专生都在学校里面学过，工作上手速度是比较快的。可以说年轻人想进华为当普工，那个门槛也是比较高的，不像富士康什么样的人都愿意要的，一般人真的进不去华为。不过一旦进去了，那个收入就比富士康高很多了。富士康普工底薪只有2000多块，但是在华为工厂可以拿到3000多块，而且加班比富士康多。毕竟近几年华为手机卖得特别好，自然工作量是非常大的，靠着天天加班普工都可以拿个六七千块的工资。这也是见过普工工资拿得最高的工厂了。只不过高工资自然要高付出，在华为工厂上班的压力是挺大的，不是线长会天天骂你，想是自己的考核压力。在华为每个月都是要考试的，一旦考不过的话就难搞了，连续不合格更是会直接劝退的。所以想保证高收入，大家都是自觉将工作做好，这也是可以给出高工资的原因。当然要留住员工肯定也需要一套好的机制，在此我推荐对于刚入职的业务员来说，前三个月是最难熬的，因为对业务不熟悉，没有客户资源，销售技巧不成熟，这时候压力是最大的。再加上企业对员工的开单要求非常高，基本上三个月不开单就要炒掉，实际上，在低底薪+提成的薪酬模式之下，就算公司不炒掉，业务员自己都会选择离开，因为靠底薪撑不了多久。对很多业务员来说，并非能力有问题，我也见过很多人，第一年做业务，基本上是没钱赚的，基本都在学习，但是经过一段时间的累计和沉淀，半年后就爆发了，一发而不可收。所以，只给员工三个月的考核期，其实会让很多人才流失，因为不走，吃饭都成问题，还怎么做下去？所以企业如果想要提高成材率，必须拉长培养周期，要优化薪酬模式，让员工在没有开单之前，可以承担其他工作来为自己加薪。

进华为有多难

华为相对比较难进去。

2 因为华为的人才招聘非常严格，对于招聘的要求非常高，需要具备扎实的专业技能和能力，以及较高的综合素质和团队合作精神。

3 如果想要进入华为，需要提升自己的技能水平和综合能力，并注重个人发展规划和团队协作经验的积累。同时，多关注华为官网招聘信息，并在网上提交应聘简历或者通过校园招聘等途径增加获得面试的机会。

首先华为校园招聘是只针对985学校学生进行的，很少的211学校也是仅有的几所学校的学生。此外，招聘的流程要经过简历筛选，机试，三轮面试，综合测评这些步骤。就是这些都成功顺利通过了。获得Offer的概率是20%所以你就可以知道华为的招聘有多难。

首先你得是个学霸，第二，你得让华为有兴趣感受到你，而且就算有兴趣的话，你在入职的时候还要经过多轮的筛选，才最后进入华为，当然你进入华为的话，那就是可以展现你才华的时候到了，而且华为的工资水平以及分红相当多，当然他的工作也是比较累的。这跟你的收入成正比。

进华为很难的，因为招聘严，要求高，但由于工资高，很多人争着进，就拿最低工资的普工来说吧，华为不要正式工，都是通过中介招的派遣工，首先学历至少要中专，高中以上，经过三四轮的考试，面试。看个人的反应能力，中介觉得可以，推荐给华为人事面试，通过才能入职。但进去也只是派遣工，要转正也很难，有的三五年都没转，但工资高，吸引很多人。

没学历能进华为做普工吗

不可以

首先华为工厂对于学历是有要求的,初中学历或者是高中肄业的都是不行的。想去做假学历也是混不过去的,都是需要提供证明,而且还会去查的。一般都是高中或者是中专毕业以上才行的。现在的华为工厂是有很多大学生的,可以说大学生都在干着流水线的员工,自然就是看不上低学历的员工了。当然不要以为高中毕业就可以了,你还需要有相关的经验,也就是说你必须在其它的工厂工作过,一般要干上一年左右的经验才是最好进的,没经验的普工也是不要的。

进入华为的基本条件

第一，硬条件:

重点大学（211，但不是绝对，也有非重点进华为的，但肯定很优秀），英语四级以上，专业基本符合岗位要求，这些校园宣讲会介绍，网上也有。

第二，加减分项：

1，成绩，这是作为一个学生的主项，好肯定有加分（当时面试一般很少问绩点多少，这个其实可以有水分，也不客观，而是专业前百分之多少）；

2，在校经历，如学生会，社团等负责过活动什么的（只学习的同学适合做学术，华为喜欢有主动性的同学）；

3，课外实践，其实这也是主动性的一种表现，当然要是在课外实践中真的做出了一些亮点（特别是学技术的同学概率大一些，如帮助企业解决了某个问题，排除bug，通过小技术帮助提高效率等等这些），那加分会不少，当年遇到过一个同学就是这样的，佩服的不得了。

4，其他的东西，比如竞赛什么的，有肯定比没有好，技多不压身。其实前三点是一个优秀的同学在大学时期可能主要会涉及到的，本质就是一条：做个品学兼优，积极向上的好同学。

第三，地雷，即隐藏项。

1，内向性格（华为喜欢积极，主动向上的同学），如果不是全班被华为直接打包（以前听说有，现在不知道还会不会这么壕），那么这种性格很可能在群面被PK掉，即使进了华为在狼性的文化中如果转变不及时发展不会特别好；

2，说谎，华为的HR在内虽然各种背锅被骂，但不得不说校招时很专业（遇到很优秀的也会发挥忽悠大法搞定你），有些问题会变着方式多问你几次，你要是没有注意，很可能就露馅了，后果就不说了。

3，是否服从分配？愿意去哪里（选择题）？肯定是啊，不服从分配，谁敢要你？愿意去的地方最好选择全球，当然对自己很自信的可以选择自己喜欢的某个地方。

华为公司招聘的学历要求是大学本科及以上，其具体招聘条件是：

1、具备独立工作和解决问题的能力，善于沟通；

2、具有相关岗位的专业知识及技能；

3、热爱工作，有责任心；

4、身体健康，无不良嗜好。最好有一技之长的，有自己特长的，应聘时有一定机会。

首先的基本条件得满18岁，是个成年人，有合法的身份证，得看看你是做什么工种的，如果只是普工，门槛很低。只要本科就可以了。

学历是进入华为的基本条件，如果你才华横溢聪明过人，有过于常人的智商和知识，那么也可以破格进入华为，只要是人才华为都会有机会的。