入职时人事要毕业证复印件来干嘛,入职后大学毕业证还有用吗

就是查验学历是否真实，也不会扣留原件的，一般是上交学历证书复印件，入职时带原件是为了防止学历造假。不过现在造假技术，光看证书是看不出来真实与否的，最好的方式就是上学信网查验，真假一验便知。

保护入职毕业证的重要措施之一是妥善保管。将其放置在安全的地方，如保险柜或密码锁保护的抽屉中，避免随意携带。

此外，可以考虑复印或扫描入职毕业证，并将电子档案备份到云存储或外部存储设备中，以防丢失或损坏。当有需要时，仅提供复印件或扫描件，而保留原件在安全处。

此外，定期检查入职毕业证，确保其完整无损，如有需要，可以考虑使用防伪标签或塑封进行保护。

拿到毕业证书后，可以用一张薄的白纸，把毕业证上的胶皮和毕业证书原件隔开，因为毕业证书封皮内的胶纸，时间长了，容易和证书粘在一起，要用的时候难分开。强行分开，会搞坏证书。

已经取得毕业证的一般情况下保险起见还是需要带的。因为单位要审核求职者在登记信息中所填毕业院校和学历的真假。虽然现在也有毕业证原件造假的行为，但是毕业证复印件的真假上是很难分辨的。但近几年毕业证上网联网后，造假行为已经大为减少。

单位在入职时一般都大致看一下真假后就还给了求职者，不会扣住不给的。

公司要这些东西就是看一下，留个存档，如果公司比较大的话，会上教育网上查询一下，看看你说的情况是不是真实的，应该很快就会把证件给你，但是每个公司情况不一样，具体情况具体分析

你好，你们那个公司能接收档案吗？如果不能，他为什么要你的档案，用毕业证或学位证做低押是不可以的！档案现在只有国企、事业单位和公务员、中直机关的人事部门可以接收档案的。

你告诉你们单位，证件不能押，档案仍放在人才心。

不行你就不干了，这个单位一定是私企，而且也是个不讲究的私企，估计没有什么信誉可讲的。

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