1、优质课
2、单项优秀证书
3、素质教育、推行课程改革、开展教育教学研究等方面的业绩
其它条件
1、年限要求
具备大学本科学历或取得硕士学位,取得一级教师职称并聘任一级教师5年(一些地区要求6年)以上;具备大学专科学历,在幼儿园、小学、初中任教,取得一级教师职称并聘任一级教师8年以上。
2、业务考核近5年来至少有2学年获优秀等次、年度考核必须为合格
教育局每学年进行一次的考核为业务考核(至少两次优秀等级),人社局每年年底进行的考核为年度考核,年度考核合格即可。
3、班主任工作经历
任现职以来担任班主任满3年以上;或任现职以来承担其他学生管理工作满5年以上。
4、指导青年教师情况
所指导的青年教师在优质课评比或其它活动中有获奖证书。
5、能胜任毕业年级的教学或循环教学
连续三年担任毕业班教学工作,或能胜任所教学科的循环教学工作。
6、教科研成绩
每学期至少有一次教研成果(小论文)在校级范围内取得同学科教师的一致好评。
教师评职称不需要考试。
教师评职称虽然不需要考试,但是需要提供评审资料,包括的内容很多。这儿只列举几条:
一、近一学年的教案、工作计划、工作总结(包括班主任工作总结)、听课记录、教研组活动记录。
二、各级各类公开课教案及听课老师的评语。
三、获奖论文、继续教育证书。
四、骨干教师、优秀教师在其他条件持平下,会提高评选通过的机率。
教师评职称不需要考试。评职称需要提供大学毕业证书、教师资格证、至少带一年班主任材料、发表的论文或者学术交流材料、著作、证明自己教育教学成绩的材料、受过的表彰等。
不需要考试。教师评职称,先由个人报名参评,然后主要是进行积分,最后能否推荐为上报人员,就是看积分高低,以积分由高到低排序,需要几个名额就从高分往下揭够名额为止。积分项通常有教龄,工作量,荣誉称号,年度考核等次,进修学习积分,担仼职务,发表论文等。
副高职称评审主要有以下几个方面的条件,必须满足,缺一不可。
一)市级优质课证书;
二)市级优秀班主任证书;
三)获得市县级优秀教师综合表彰证书;
四)支教证明材料。除此之外,还有一些条件需要认真准备。
申报条件如下:
一、学历要求:
1、参与评选的人员博士研究生毕业,取得中级职称,从事专业技术工作两年以上。
2、参与评选的人员硕士研究生毕业,取得中级职称,从事专业技术工作四年以上。
3、参与评选的人员大学本科毕业,取得中级职称,从事专业技术工作五年以上。
二、申报条件的人员,还必须遵纪守法,具有良好职业道德,能认真履行岗位职责,
三、参与评选的人员在专业岗位上做出显著成绩具备相应的专业理论水平和实际工作能力。
河南2023年副高申报条件按河南人社(2018)95和(2019)16号文件执行,基本上分城市学校和农村学校两个类别申报,包括正常晋升、破格晋升、专设和绿色通道四种途径,基本条件一样,农村学校低一级。
一般分三大主要业绩。
一是表彰。包括政府综合表彰,教育局和人社局联合表彰,教育局表彰。城市学校需要市级综合表彰一次就可以。
二是优质课。城市学校需要市级二等奖以上优质课。
三是课题,城市学校需要市级以上课题,一般在前三。
当然,除这之外,河南省职评也开设绿色通道,如受国家表彰,中原名师等
(1)本科毕业,从事专业工作十年以上,担任 中级职称 职务五年以上。
(2)大专毕业,从事专业技术工作十五年百以上,并担任 中级职称 职务五年以上。
(3)中专、高中毕业,从事专业技术工作二十年以上,并担任 中级职称 职务五年以上。
职称计算机要求:中级专业技术职务的人员需获取3个科目(模块)合格证书;评聘高级专业技术职务的人员需获取4个科目(模块)合格证书;3、外语条件:问参与A级考试 。
职称评审一般按照个人申报、单位审核推荐、逐级复核推荐的办法,逐级呈报至相应的评审委员会办事机构。
职称评选流程
申报审核:申报人应满足申报条件要求,按照规定提交申报材料。
评议组或评审专家评议:对申报人提出评议意见,作为评审会议表决的参考。
评审:评审委员会组建单位组织召开评审会议,采取少数服从多数的原则进行投票表决。
评审结果公示:职称评审委员会组建单位应当对评审结果进行不少于5个工作日的公示,接受社会监督。
评审结果确认:经公示无异议的评审通过人员,由人力资源社会保障行政部门或者职称评审委员会组建单位确认。
评选流程示例
成都市职称评选流程
1、评审开始
根据工作安排,成都市人力资源和社会保障局向社会公布当年职称申报的时间、地点、材料要求
2、线上申报
职称按属地原则申报,申报人员登陆“成都市专技人才信息系统”进行线上报名
3、材料准备
申报人员根据申报要求组织材料(填写《专业技术资格评审申报表》,撰写专业技术工作总结、论文或研究报告,提供工作业绩证明材料、学历证书原件及复印件等。)
4、单位审核
单位人事部门审核申报人员提供的申报材料(审核《申报表》;填写申报人员“任职以来考核情况”,在“单位核实情况栏”签字盖章;审核各类证书,无误后在复印件上签字盖章)
5、现场审核
(1)在规定时间内报送申报材料到市人社局人才开发科,并缴纳评审费用
(2)人才开发科对申报材料进行现场审核,并做好信息录入、校对工作
6、专家评审
专家评审(人才开发科将评审材料报送成都市相关职称评审委员会)
7、公示结果
公示评审结果(专家评审后,人社局会在市人民政府网对评审通过人员进行公示,公示为期7个工作日)
8、发放证书
发文公布评审结果,制作颁发资格证书,返还申报材料(《专业技术资格评审申报表》一份存入个人人事档案)
深圳市职称评选流程
知识拓展
职称各行各业均可评,包括所有中小企业、灵活就业人员,符合条件的均可以申报。我国现行的职称制度中,职称按不同的系列划分种类,目前共有27个系列,例如工程系列、中小学教师系列、卫生系列等。目前各系列职称基本都划分为正高级、副高级、中级、助理级、员级等五个级别。