你好,你们那个公司能接收档案吗?如果不能,他为什么要你的档案,用毕业证或学位证做低押是不可以的!档案现在只有国企、事业单位和公务员、中直机关的人事部门可以接收档案的。
你告诉你们单位,证件不能押,档案仍放在人才心。
不行你就不干了,这个单位一定是私企,而且也是个不讲究的私企,估计没有什么信誉可讲的。
不会的,无论他问你什么问题,你回答的诚恳一点,让他觉得你能吃苦就能用你,现在的社会,学历不代表能力,有能力比什么都重要,再有一点顺丰的人员流动性特别大,很多都是在做满一个月以后就觉得这些工作不适合自己,就直接离职了,所以人力资源也不会特别纠结这件事情
1. 会查2. 因为快递员是一份需要高中文凭或同等学历的工作,公司会对员工的学历进行核实,以确保员工具备相应的学历背景和能力。
3. 顺丰快递作为一家大型快递公司,注重员工的素质和能力,对员工的学历要求较高。
因此,他们会对快递员的高中毕业证进行查验,以确保员工的学历符合公司的要求。
这样可以提高服务质量和公司形象。
是的!
顺丰入职查学历严,但是如果是派送员,就不要求学历了。毕业证只有大专及以上学历才能在网上查到,像高中、中专毕业证网上是查不到。在面试的时候,就会要求应聘人员携带毕业证,学士学位证等相关证件。
一旦学历造假被公司人事查出来,是要承担法律责任的。
使用假学历,是一种欺诈行为,如果被发现,企业掌握主动权,可以随时解除劳动合同,并拥有追究法律责任的权利。
一般用毕业证编号就可以查证的很清楚了,提学生档案一般公司没有那能力,不过你的人事档案入职以后总归会有HR复核的,那里面会有记录。
一句话,公司想查你的学历真假是个很简单的事情,差别只在于他们想不想较真的查你而已。
会查的。
顺丰入职查学历严,但是如果是派送员,就不要求学历了。毕业证只有大专及以上学历才能在网上查到,像高中、中专毕业证网上是查不到。在面试的时候,就会要求应聘人员携带毕业证,学士学位证等相关证件。
一旦学历造假被公司人事查出来,是要承担法律责任的。
使用假学历,是一种欺诈行为,如果被发现,企业掌握主动权,可以随时解除劳动合同,并拥有追究法律责任的权利。
有的就会,另外的则不会。会的往往是要用你的学识的,不查的更多是反正没打算用你学历的那点儿东西,真的假的无所谓。
我就见过把大学生召去当民工用的,表面上也看看这个证、那个书的,就是走个过场……