大专强制进厂不给毕业证(电子厂入职需要带大专毕业证吗)

1. 大专生不进厂能干什么
2. 电子厂入职需要带大专毕业证吗
3. 公办大专要进厂吗
4. 高职院校强制要求学生进厂实习属于合法行为吗

大专生不进厂能干什么

大专生毕业后除了进厂其实还可以有很多选择，比如

1、选择成为骑手或者开网约车这样相对自由的职业；

2、自己创业，不过创业风险相对来说比较大；

3、考公务员，有些公务员岗位是可以招收大专学历毕业生的。

但不管怎么选择，最好选自己喜欢、发展前景也比较好的职业。

电子厂入职需要带大专毕业证吗

这个不一定，比如一些手工活，要求文化程度不高的厂子，他们是不需要毕业证的。

可是有些厂子自动化很高，并且一些机器操作，都是有守则规定的，这类的厂子是需要你的毕业证，他们并不是要你的毕业证，只是需要看看你真实学历。是否能够胜任工作岗位。

公办大专要进厂吗

好多学习生都会担心，上公办学校到底能不能找到工作？

我告诉同学们，当然能上长子里上班，不但能上班，还可以考专升本考试，提升自己的学励，让自己找到合适的工作！有更好的收入！只要你肯努力奋斗，相信自己一定能行，公办学校不但能进厂！

进厂又不丢面子，进厂打工也不错，安安稳稳的生活，每月都有固定的工资，五险一金，压力也不大，别听什么提升学历创业的话，都是广告骗人的，大专毕业在找工作的时候优势不大，也担心找不到很合适的工作，如果你的专业十分对口，很适合去进厂，并且你也可以把进厂当成一种磨炼，为自己积累经验与财富，为自己创业打下坚实的基础，只要我们规划好自己的目标，不被学历所禁锢，相信自己一定能行，我们不比学历高的差，加油!

就算是公办大专，要不要进厂工作都取决于自己。并不是所有大专毕业生都要进厂工作，这要取决于专业和个人是否愿意。大部分公办院校的学生都是自主择业的，以自主择业为主，学校推荐就业为辅。

如果是学校定向培养的一些学生，如果跟某个单位或者厂子签订了定向培养合同，这一部分定向培养的学生是一进相关单位或者厂子的，如果不是完全可以自主择业，不是非去场子不可

可以进厂，现在的工厂里也有很多大专毕业的员工。只要是专业对口，并且该工厂的薪资和福利待遇都还不错的情况下，大学生也是可以考虑进厂的。何况工厂一般都是包食宿的，解决了生存问题，可以节省一大笔开支，这对于刚毕业不久的学生来说也是一种不小的诱惑。

高职院校强制要求学生进厂实习属于合法行为吗

如果学校强制要求学生去流水线上实习是不合法的。根据《职业学校学生实习管理规定》

学生经本人申请，职业学校同意，可以自行选择顶岗实习单位。对自行选择顶岗实习单位的学生，实习单位应安排专门人员指导学生实习，学生所在职业学校要安排实习指导教师跟踪了解实习情况。

学生参加跟岗实习、顶岗实习前，职业学校、实习单位、学生三方应签订实习协议。协议文本由当事方各执一份。未按规定签订实习协议的，不得安排学生实习。

由此可见技校学生非本人自愿去流水线实习是违法的。如果遇到上述情况，学生可以去当地的教育局、劳动局乃至当地区县的政府信访部门解决问题。

案例：

小郝是安徽职业技术学院电子科技学院大三的一名学生。这学期刚开学，学校以工学交替实习为由，强迫学生去往安庆市大山区环球工业园区大宋公司去实习，学校在学生动员大会上强调必须去实习，该实习作为必修课算入学分考评。

小郝在大宋公司处每天工作时间12小时，中午午休一个小时，每周做六休一。工作内容就是组装汽车的音响、仪表板、空调压缩机等。除了超时间工作外，还存在同岗不同酬的问题，每月工资比大宋公司正式员工要低将近一半。用小郝自己的话来讲，我们就是来当廉价劳动力的。

不久，小郝在咨询过本律师后，通过信访办如实反映了问题。之后，当地教育局与学校、企业三方协调下圆满的解决了该问题。

你说的这个问题应该是岗前实习或者叫工学交替。

1.以上两种情况都是学校人才培养不可或缺的环节，属于学习的一部份，所以是合法的。

2.至于学生参加跟岗实习或者工学交替，有一个前提是学校推荐学生自愿，且不得与学生毕业问题挂钩，实习时间不超过6个月，学校不得采取强制手段要求学生参加，如有违反自然不合法。

3.很多家长和学生把学校这样的行为看成了变相剥削，让学生为学校挣钱。但是这个问题需要具体分析，有些学校为学生提供的实习机会是非常实用和珍贵的，并且学生的劳动权益出也能得到保障，这类实习是没有问题的；而有些学校可能就不那么负责了，学生的专业和实习的岗位严重不匹配，而且学生的劳动权益也得不到保障，遇到这种情况就需要及时与学校沟通协调解决。

4.跟岗实习的好处是很明显的，实习可以让学生接触到更多的岗位实战训练和了解更多的企业文化，实习可以有效提高学生对企业的适应能力。

总之，实践是职业教育不可或缺的部分，至于是否参加实习实践还是要看学生自己，学校对参加实习的学生考查和评定是学生人才培养的要求和规定，所以学生有权选择不参加实习实践，而学校对学生的评价自然合理合法！

不要说高职院校，理工科大学也要去实习的，单位也是学校提前联系好的，这从某种意义上看，这也是强制安排实习了。

说实话，你可以不去，学校也可以给你不服从管理，无社会实践经验等评语。我不知道高职实习是不是毕业所必须的。如果是，你不能毕业也和学校没关系。毕竟学校把机会给你了。

即便毕业，挂着不服从管理和无社会实践经验的评语，你以后的路怎么走？家里有矿你随便折腾，要是一般家庭还是跟着学校安排走吧。

至于你要上纲上线的问这是不是违法，我可以负责任的告诉你，不违法！因为学校有权安排自己的课程，并对自己的教学质量负责。

实习也不过是一门课程而已，违的哪门子法？对学习来说，实习，和你上的相关技术理论课没有什么区别，都是课，是实践课，学校安排好，你只需要上课就是了。

至于强制安排，拜托，学校哪节课不是强制安排的，你能在课堂上说，这节课是强制安排的，所以我不上，谁让我上谁就违法吗？