中软国际怎么样，去培训几个月后会保证就业吗,中软国际怎么样~在南京有分公司嘛

1. 中软国际怎么样，去培训几个月后会保证就业吗
2. 中软国际怎么样~在南京有分公司嘛
3. 中软是全国五百强吗
4. 中软国际是国企吗

中软国际怎么样，去培训几个月后会保证就业吗

中软是目前国内比较大型的软件外包企业，人员数以万计，会安排学习，即使不在中软就业也没什么损失，所以建议可以选择，前提是对软件开发一类的工作有一定兴趣。

中软国际：中软国际有限公司是国内大型综合性软件与信息服务企业，具有极高的市场感召力和客户忠诚度，以领先的技术、丰富的经验、精湛的服务在中国 IT 行业享有极高的声誉。自成立以来，中软国际取得了业界瞩目的成就，并作为国内第一家专注于电子政务领域的 IT 服务商，于 2003 年 6 月在香港联交所创业板成功上市。于 2005 年收购了专业从事外包业务的北京中软资源信息科技服务有限公司(中软资源)。在未来的发展中，将软件外包作为重点的业务发展方向。公司在全球拥有三十余家分、子公司。公司于2008年12月由港交所创业板转入主板上市。

中软国际怎么样~在南京有分公司嘛

曾就职过中软国际南京分公司，客观的评价一下

作为招聘专员(我18年毕业)

首先招聘的岗位都是清一色的程序员，Java，Android，软测等等，程序员还算是比较好招的，但对于外包不愿意来工作的，占绝大多数。当然。中软也是个大公司，有人不愿意来，肯定就有人愿意来。每天的工作内容基本上可以简洁概括为找简历、打电话、约面试、谈薪、跟进入职。重复，压力大，是我的直观感受。

其次，压力是真心的大，就光一个招聘部门，流动性就很大，新员工，基本上一年或者几个月就走了，年后到现在招聘部门已经离职了9人。其中有一位同事的离职原因就是压力太大，完全没有自己的个人生活了。早上基本上八点到八点半上班，晚上下班都在七点半左右，六点半下班，都有一种早退的感觉。周六不定时加班，项目招聘需要紧急的时候，一个月每个周六都会加班，当然，不紧急的时候也不用周六来加班。最怕项目攻关的时候，每天定目标，不完成不下班。

然后，就是大家很关心的薪资这一块啦，底薪＋招聘奖金的模式，奖金要等员工三个月转正以后才能拿到，要是试用期内离职，奖金就没有了，每个月采取积分制度，达到积分才有奖金，举个例子，每个月达到20积分有奖金，但是你那个月正好15积分，那是没有奖金的，你招的那几个人也就白白浪费了。有资源的人，每个月薪资还是挺高的，刚毕业，或者没啥资源的人，每天只能在网上抢简历，渠道要单一很多。公司福利这一块等于没有，这个就不要奢望了。入职前很不理解别人说的，外包除了工资啥都没有，当时觉得，工资高不就行了，但从市场来看，中软的薪资竞争力并不大，中等或中等偏下水平，所以啊，作为程序员进中软的话，工资能多要就多要，不然后悔的是自己啊。

最后，我是刚毕业就来了中软，待了一年多，也不知道外面的公司是什么样子的，现在也准备离职了，自己还是有很多不成熟的地方，中软的招聘专员，如果是单身且没有谈恋爱想法的女孩子，可以去试试，毕竟你每个月做的好的话，工资还可以。如果是跟我一样，想工作生活都平衡一点的话，那可以再看看其他机会。(整个部门都是女孩子，有男孩子想做招聘的可以试试，哈哈哈）祝愿大家找到满意的工作啦。

中软是全国五百强吗

中软是全国五百强

近日，根据国家统计局批准、工业和信息化部统计的2019年全国软件和信息技术服务业年报数据，经各地工业和信息化主管部门初步审核、工业和信息化部最终核定，2019年（第18届）中国软件业务收入前百家企业名单揭晓。中软国际在软件收入百强排名中位列第14位，也是该榜单中软件业务收入超过百亿的、仅有的14家企业之一。

在风云莫测的国内外环境和日趋严峻的经济形式下，中软国际积极应对风险挑战，坚持推进转型升级，不断拓展融合应用，整体保持稳步增长态势的同时，研发创新动能持续迸发，整合上下游和跨领域资源，持续提升盈利能力和增强核心竞争力，高质量发展势头更加明显。

中软国际是国企吗

中软国际不是国企，是合资企业。

中软国际有限公司是一所全球型技术服务公司，为香港主板上市公司，2011年华为注资中软国际，成立的合资公司总部设在陕西西安，中软国际多年来深耕于金融、电信、互联网、高科技、政府、制造与流通、交通、能源、教育等众多行业，近年来一直致力于以云计算、大数据、人工智能、物联网等技术为客户提供全面的解决方案，推动各行业数字化转型升级。经营范围包括计算机软件的开发，销售自产产品，计算机系统集成，并提供相关技术咨询和服务，市场营销策划咨询（广告除外）。