公务员考试中,会有明确的要求,只要是能符合条件就可以,看招考单位要求是否需要拿到毕业证,应届毕业生在毕业的时候拿到毕业证就可以了,如果是因为个人原因,无法拿到毕业证可能会有影响。要看单位的要求,一般都是要有毕业证的,应届毕业生除外。
会!
一般来说企业招聘的时候,不是面试完就结束了,还会进行一项叫做:背景调查——看你简历上的信息是否跟实际情况吻合。一般这个环节是在终面结束之后,对方对你印象不错,想要考虑你,于是就会做背调,只有背调通过了才会给你发offer。
一般背调会包含三种级别:
1.初级
背调学历,背调你上一份工作的时间内容职位是否与简历匹配,这是最初级的也是很多公司都会做的;
2.中级
背调学历,背调你上两份工作的时间内容职位是否与简历匹配,简单询问你之前在岗位的表现,与同事之间的关系等等,一般一些大中型企业会做到这一步;
3.高级
背调学历,背调你上两份工作的时间内容职位是否与简历匹配,详细询问你之前岗位的表现与同事的关系(通过打你前公司的座机找到你部门的人核实你的岗位工作时间工作内容,再打电话给你面试时候留的之前单位联系人再询问一遍上述信息,进行信息的交叉对比),调查你的银行征信记录,调查你的犯罪资料等等。一般银行事业单位公务员单位会做到这一步。
另外再讲个彩蛋,我之前在某500强房企,有一个员工是中层岗位,伪造个人的学历,被查出来之后,判刑五年,罪名是伪造政府公章罪。
只要符合招聘条件,是可以报考的,但还是需要毕业证明的。可以去原学校办一张毕业证明。毕业证丢失是不能补办的,按照规定,毕业证书遗失后,可以申请补办学历证明书,不能补发毕业证书。学历证明书由国家教育部统一印制,内容与毕业证书基本相同,贴本人免冠照片,盖学校印章并编号。学历证明书具有毕业证书同等效力,出国使用者可由公证处公证。补办学历证明书一般应遵循下列程序:
1、毕业证书丢失后,应登报声明原毕业证书作废,并向毕业学校申请补办,写出书面材料,写清自己的入学时间和毕业时间,以及所学专业、年龄、性别和现工作单位等。
2、毕业学校对其情况核查无误后,将其材料和录取审批表材料一同报省教育主管部门申办学历证明书。
3、省教育主管部门对其情况核准后,可补发学历证明书。
4、由原毕业学校具体办理并加盖印章。
在发布公务员拟录用名单后,各单位会陆续安排新录用公务员入职,各单位入职时间不一样,一般要先进行岗前培训,一般1个月-3个月不等。
政审结束以后还有一星期的公示期,之后才签相关协议文件,然后等待通知进行集中培训,培训过后才上班,不过培训就算是试用期的开始了。
一般正式上岗都在7月份之后,大部分都把时间设在8月或9月,因为要考虑到应届生毕业后才能上岗的问题。公务员的工作当然就是执行公务啦。
依据《新录用公务员试用期管理办法(试行)》:新录用公务员试用期自报到之日起计算,试用期为一年。新录用公务员应当履行公务员法规定的义务,享有公务员法规定的相应权利,其依法履行职务的行为,受法律保护。
这个时间不一定固定。有时候是半年,有时候是8到9个月。
比如,2018年中央国家机关公务员招考,报名时间是2017年的10月30日开始,笔试考试时间是2017年的12月10日。
但是,我们从网上公开公布的信息中可以看到,当年公安部拟录用公务员公示时间是2018年8月13日至17日,人社部拟录用公务员公示时间是2018年9月13日至9月19日。
也就意味着,从报名到录用上岗,差不多花费了10个月到11个月的时间。
除了国考,各省市区每年还会组织省考。省考花费的时间,其实也和国考差不多,从发布招考到录用,很少有在半年之内搞定。
不像高考,从参加考试到被录用,仅仅不超过3个月的时间就会全部完成。
因为每年都有很多应届大学及大学以上学历的毕业生报考国家公务员,为了和毕业生获得毕业证书的时间相一致,一般情况下。国家公务员的录用通知书是每年7月~8月份开始发放录用报到通知书。公务员公示结束以后,大概是需要2到3个工作日就会发录取通知书的。因为公务员公示以后。他们也是要制作录取通知书的。一般2到3天就会发录取通知书的。