一般公司入职前做背景调查，要怎么调查-京东方查毕业证吗

1. 一般公司入职前做背景调查，要怎么调查
2. 京东方自离还要办离职手续吗
3. 重庆京东方待遇怎么样

一般公司入职前做背景调查，要怎么调查

新员工入职前背景调查可以从以下方面进行：

1、员工简历、各类证书调查，这看证件资料就行。

2、在校经历如何？这个可以从他的毕业证学位证或者学信网的档案都可以调查出来。

3、工作经历如何？在原公司呆的时间有多久？因为什么愿意辞职？从这些可以看出他的工作态度是否认真，经验是否丰富。有必要的话可以联系其原公司核实。

4、面试时还要观察他的衣着和谈吐举止，可以看出其在职场上是什么样的人，能不能独立完成任务。

5、试用期表现如何？可看出他的社交能力和为人处世怎么样的。没有工作经验的员工一开始适应较慢，需要耐心。

6、和同事的关系如何？公司里员工之间应该相互包容、团结一致。询问其同事有没有跟他发生过什么矛盾。

京东方自离还要办离职手续吗

要的，京东方自离还要补离职手续，这个是需要的要员工主动申请离职的，需要办理离职手续。不管是被公司开除还是主动申请离职，都需要进行离职交接，将工作交接给其他同事，同时办理自己的离职手续，比如填写离职人员交接单不可以要去的

1. 无需办理离职手续。
2. 根据媒体报道，京东方自离首先是因为某高层领导涉嫌严重的不当行为被解除职务，而公司也将此次事件视为“严重违反公司的管理规定”处理。
在此情况下，涉事人员通常不会享受公司正常员工的离职流程，也不会得到公司的相关福利。
因此，京东方自离后不需要再进行离职手续。
3. 需要注意的是，如若该涉事人员有由合同或公司规定规定的补偿计划，这些补偿方式可能也会因为严重违规事项的存在而被取消或扣减。

重庆京东方待遇怎么样

京东方管理层招的都是本科生，而且都是好大学的，只有对现场作业员没有什么学历上的要求 。工资上的话，大专可能在1800-200左右，而本科生起薪是3000，整体发下来2000刚过一点。工作环境，厂内恒温恒湿，四季如春，还是不错的。

重庆京东方光电科技有限公司是一家主营液晶面板公司，公司位于重庆市北碚区水土高新技术产业园，主要生产屏幕面板及相关触控面板。

研发、生产和销售：

半导体显示器件、整机及相关产品；货物进出口业务；技术开发，技术转让，技术咨询，房屋租赁；设备租赁（除专项审批外）；企业管理咨询及服务。(国家法律、行政法规禁止的不得经营；国家法律、行政法规规定取得许可后方可从事经营的，须凭许可证在核定范围及期限内从事经营活动）。