您好,华星光电的校招和普工招聘有以下几点区别:
1. 招聘对象不同:华星光电的校招主要针对应届毕业生或有一定工作经验的人才;而普工招聘则面向没有特定学历要求的普通劳动者。
2. 招聘职位不同:华星光电的校招通常是针对技术类、管理类等专业人才招聘,职位涉及到研发、生产、销售等多个领域;而普工招聘主要是招聘生产线上的生产工人、检验员、包装工等基本工种。
3. 薪资待遇不同:由于招聘对象和职位不同,华星光电的校招通常薪资待遇较高,而普工招聘的薪资则相对较低。
4. 福利待遇不同:华星光电的校招通常会提供较好的社会保险、住房补贴、培训机会等福利待遇,而普工招聘提供的福利待遇则相对简单。
总之,华星光电的校招和普工招聘有明显的差别,主要是针对不同的人群和职位需求,具体还需根据招聘信息和自身情况进行选择。
华星光电校招和普工的区别在于招聘对象和招聘要求。
校招是指企业在高校招聘应届毕业生的行为,主要面向大学生、研究生等高学历人群。校招一般要求应聘者具有较好的学习成绩、专业知识和技能背景,并且具有较强的学习能力和适应能力。校招通常会提供更好的职业发展机会和培训计划,以吸引和留住高素质的人才。
普工是指企业招聘普通工人的行为,主要面向技工、操作工等劳动力人群。普工一般要求应聘者具有一定的工作经验和技能,能够胜任企业的生产操作和工作任务。普工通常需要进行一定的技能培训和考核,以提高工作效率和质量。
综上所述,华星光电校招和普工的区别在于招聘对象和招聘要求,校招主要面向高学历人群,普工主要面向技工、操作工等劳动力人群。
不是
华星光电公司不是国企。TCL华星光电技术有限公司(以下简称TCL华星):是由深圳市政府和TCL集团合资成立的国家高新技术企业,首批国家智能制造试点示范单位。
待遇还可以。需要高中学历,笔试、面试通过后可以进入工作。
每个月有固定饭卡。包住,要求不是很高。女性的话,会比较轻松。
这份工作的缺点:
1.行业非常非常窄:因为即使你工作几年,你离开面板制造业,你实质性的技能也很少,而全国面板行业厂屈指可数,你在一个城市无法换工作,即使全国挑,有面板厂的也就那几个大城市,束缚性太强。
2.学不到实质性的技能,有时间去招聘网上看下华星招聘岗位的要求,全都是软要求,这说明你出来时候一样学不到实质的东西:累不是很可怕,因为累是年轻人成长必不可少的经过,可怕的是你累了,你苦了,你根本学不到东西!
3.薪资和职称的上升空间有限,现在已经不是0
一般都会核实一下。不过,看看什么岗位,如果是高管或者公司的核心岗位会核实得比较严格,如果是普通岗位,一般不会看太细。在当今时代,学历本来是一个外在的形式,它能部分地体现某个人的能力和素质,所以大家重视它本无可厚非。
没有
招聘要求
1、男女不限16-40周岁。
2、本人有效身份证原件(3个月有效期内/不足3个月需办理回执单)
3、学历:初中以上
4、能够适应两班倒及站立作业。
5、能适应无尘工作安排,可接受穿戴无尘服作业。
6、身体健康,无明显纹身。
7、试用期3个月,体检免费。
8、每月10号发薪,建设银行卡
薪酬福利
1、基本底薪:2100元。免费餐补:550元/月。
2、年底双薪,加班费(基本底薪计算)
平时加班1.5倍:18.10元/时
周末加班2倍:24.14元/时
节假日3倍:36.22元/时
夜班补贴:20元/晚
3、岗位津贴:8-20元/天
4、月认证津贴:100-400元/月(试用期满后享有)
5、月绩效奖金:200-400元/月(入职即享有)等…
没有。
18-35周岁,初中以上学历。视力良好。 2、男女不限。 3、26天班,纯底薪2200,工资4500~5500元。
职位要求:1、大专及以上学历,机电、电气、机械等相关专业; 2、年龄40岁以下,有自动化设备或流水线维修工作经验; 3、熟练操作office办公软件; 4、具有良好的团队合作精神、服从工作分配 5、有电工证,会一点plc 上班时间:上6休1,两班倒点对点 安全