迈瑞招工为什么这么难进
迈瑞公司对员工的工作能力，职业操守，对公司的忠诚度，工作态度等方面要求是比较高的，所以面试环节比较多一些，所以进入迈瑞是比较难的。
因为公司的待遇比较好，应聘人员相对多一点，所以入职条件比较高一些，特别是对员工的背景调查和工作能力考核方面是比较严格的。
迈瑞医疗最后一轮面试问题
（1）是问的不怎么样，说明这个总监起码人品一般 （2）采购量说明你以前“战绩”怎么样，问供应商要看看你以前工作过后，有没有人脉积累，招你进来能不能给公司联系对公司有利的供应商 （3）问证明人是要验证你在以前公司混的怎么样？人缘好不好，非常小的“官”给你开的证明没什么用。 自己也要想想，以后才会有好发展
迈瑞面试通过后一般多久给通知
在深圳线下参加的迈瑞医疗的面试，同一天一面二面，一面后大约30mins后参加二面。
一面主要交流自己做的项目，但问的也不算细致，主要是了解基础能力；
二面也是谈项目，但更多的会交流岗位的职责以及个人对未来的规划。
两次面试都很顺利，甚至面试官直接告诉我没什么问题，但是我就是没收到offer
