签了三方协议不交社保算应届生吗
不算应届生。
1.签订三方协议的实习生是通过中介机构或学校与用人单位签订协议，而非直接与用人单位签订劳动合同，因此不具有用人单位编制内的身份，也就无法缴纳社保并享受社保福利，不符合应届生的标准。
2.应届生是指毕业后在一段时间内没有在用人单位工作过的毕业生，而签订三方协议的实习生参加过实习工作，因此也不符合应届生的规定。
3.总体来说，签订三方协议的实习生与应届生是两个不同的概念，不能混为一谈。
不签三方协议档案放在学校里吗，不签三方协议就一直可以是应届生的身份吗
不签订三方协议的毕业生的档案一般是在学校放置一年,一年后,由学校统一转移到学生户籍所在地的人才交流中心进行托管.应届毕业生是指当年毕业的学生,一年后肯定不是应届的了.具体请咨询学校的毕业生管理部门.
不签三方协议给毕业证吗
需要给毕业证。
三方协议主要作用为希望应届毕业生在求职过程中，能够找到一个正规有一定保障的工作，尽可能避免学子出校门之后，面临失业的问题。
基于此，可以确定的是，不签三方协议也能毕业。
毕业后没拿三方协议，还可以去学校拿吗
三方协议是应届毕业生就业的初步协议，也是应届毕业生的唯一凭证，很多就业机会只招收应届毕业生，就是要验证你的空白的三方协议。
毕业生毕业以后两年之内为择业期，如果没有签订过三方协议，可以领取与你学籍号对应的三方协议。
毕业后两年之内是可以去学校拿的！
不签三方协议的话，无法得到报道证、户口迁移证，你的档案和户籍就只能暂时留在学校（2年后打回原籍）、而不能落到单位所在地。档案不在的话，你的档案身份就不能从“学生”到“见习”到“干部”（很多地区的人事政策都与干部身份挂钩），工作经历不能记入档案，不能评定职称，影响今后人事关系相关事项、证明的办理；另外，虽然不合法规，但很多公司的社会保险&公积金是要以转入档案为前提的。而且户籍关系一旦回了原籍，再向往外调超级麻烦（尤其是没有职称&干部身份的情况下）。
但是，三方协议不是最终的劳动合同。
三方协议最主要的作用就是你毕业了学校给你邮寄档案时按你三方协议上对方公司所属主管部门的章去邮寄。其次是学校统计就业率（分明就是表面工作）。和企业最终决定用不用你没啥关系，想用你不签三方也可以直接和你签劳动合同。
没有三方协议会不会影响拿毕业证
能。
不交三方协议也是可以毕业的。三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。如果没有落实工作单位,而学校要求学生不签署三方协议,,就不发毕业证，这实际上是学校为追求就业率而采取的弄虚作假行为。
