入职手续需要毕业证以及学位证原件及复印件。 入职手续:
1、填写《员工履历表》。
2、发放向新员工介绍公司情况及管理制度的《制度汇编》,使其具备基本公司工作知识,要求其通过公司内部网络了解进一步情况。
3、按照《新员工入职手续清单》逐项办理入职手续。
4、确认该员工调入人事档案的时间。
5、向新员工介绍管理层。
6、带新员工到部门,介绍给部门总经理。
7、将新员工的情况通过E-mail和公司内部刊物向全公司公告。
8、更新员工通讯录。
9、签订《劳动合同》。
入职手续需要毕业证以及学位证原件及复印件。
入职手续:1、填写《员工履历表》。
2、发放向新员工介绍公司情况及管理制度的《制度汇编》,使其具备基本公司工作知识,要求其通过公司内部网络了解进一步情况。
3、按照《新员工入职手续清单》逐项办理入职手续。
4、确认该员工调入人事档案的时间。
5、向新员工介绍管理层。
6、带新员工到部门,介绍给部门总经理。
7、将新员工的情况通过E-mail和公司内部刊物向全公司公告。
8、更新员工通讯录。
9、签订《劳动合同》。
比较正常。部分公司入职条件比较宽松的,不需要提供学历证书和体检报告。不过大部分公司都是需要提供学历证书和素质体检报告才能办理入职。
重点你先考虑一下哪家更加适合自己,如果不需要学历证书那家更加适合,那就去那家。凡事多考虑考虑,看看这家公司是否正规,生产什么的,做什么的,一定要了解清楚。不过还是建议去正规办理入职的公司。
如果你有那你就正常提供就可以了啊,这是公司录用人员对于学历的要求,需要提供毕业证和学位证原件核查个人学历,如果你没有那你就解释清楚没有就可以了,一般情况下只要有毕业证也是可以的,学位证不一定必须要求。
不需要,只是一般的公司,要求没有那么高,应聘的时候基本都是带上自己的简历,别人看一下简历。就基本了解了,如果还不了解的话,就会进行相关的一些谈话,看你是否适合这份工作,一般情况下,了解的差不多就可以上班了,当然,有些公司也是要求带学位证的。
不正常,不要把任何你自己的证件给任何人,小心被别人骗工资或者敲诈,你刚毕业,老板看你好欺负,你要是把证件给他,他就算拖欠你工资你也没办法,在社会上处事,多留点心眼。