一般办证件的照片底色可以用什么颜色
不同底色的证件照是有不同用处的。
证件照即各种证件上用来证明身份的照片。证件照要求是免冠（不戴帽子）正面照，照片上正常应该看到人的两耳轮廓和相当于男士的喉结处的地方，背景色多为红，蓝，白三张，尺寸大小多为一寸或二寸。
白色背景：用于护照、签证、驾驶证、身份证、二代身份证、驾驶证、黑白证件、医保卡、港澳通行证、护照 等
蓝色背景：用于毕业证、工作证、简历等
红色背景：用于保险、医保、IC卡、暂住证、结婚照
拓展资料：
证件照即各种证件上用来证明身份的照片。证件照要求是免冠（不戴帽子）正面照，照片上正常应该看到人的两耳轮廓和相当于男士的喉结处的地方，背景色多为红，蓝，白三种，尺寸大小多为一寸或二寸。
京东入职需要带的材料
入职京东需要提交身份证、学历证明、毕业证、职业资格证书等相关证明材料。
这些材料是用来证明申请者的身份信息、学历背景、职业技能等方面的。
在职场中，这些证明材料对于申请者来说非常重要，它们可以证明申请者的能力和资质，并帮助申请者获得更好的职业机遇。
除了上述材料，如果是应届生，还需要提交成绩单和学位证书。
申请者需要认真准备这些证明材料，并确保它们的真实性和准确性，这对于进入京东这样的大型企业来说尤为重要。
京东入职准备的材料：
1）身份证、学历、学位证的复印件，劳动手册的原件、1寸或2寸证件照。
2）一般单位都需要有医院的体检报告。
3）如果是特殊岗位还需要有对应的岗位证、健康证之类的。
4）另外单位都会让入职员工填写入职表。
需要担保人。
担保人需要用到户口簿：
个人担保的要提供个人身份证、户口本（复印件）；如果是企业担保的话，就需要提供营业执照、组织机构代码证、税务登记证和法人代表证书、企业印鉴等，具体规定各银行（债权人）可能有细微差别。
毕业证书上有没有钢印
只有初中以上的毕业证有钢印。当然，小学生是没有毕业证的。
毕业证作为一个人的文凭，制作比较严谨，加盖钢印是必不可少的步骤。更重要的是防止造假，混入社会，现在有电子版了。但实体版是必不可少，主要是便于外出携带。而电子版是用于应急时使用。
毕业证书上有学校的钢印。
毕业证统称毕业证，是由在我国、省、市相关教育培训行政单位（机构）授于给开展教学内容、考试分数合格的学生（学员）的毕业证书文书。
如今的社会快速发展的复合型人才的鉴定越来越不因毕业证书作为鉴定了，仅仅以一种效率高真正的工作主动性作为更具体的考虑杰出人才的标准。
现如今就算是北大清华的毕业证书也不会有以前的名气。
不得已认同毕业证书是反映那时学生学习的情况，而公司用人更要想用有专业能力、会做事的、基础知识联系实际的人，而不是一个仅有文凭没有人脑、又不肯做事的人。但是没法否认毕业证仍是学生尤其是在校学生学生就业的一种财产。
是的，必须要有钢印。
根据《高等教育学历证书电子注册管理暂行规定》
第七条 普通、成人高等教育毕（结）业证书应具有以下内容：
（一）姓名、性别、出生日期、学习起止年月；
（二）专业、层次（博士、硕士、本科、专科、第二学士学位。），毕（结）业；
（三）学习形式(普通全日制，成人脱产、业余、夜大学、函授、电视教育、网络教育。)；
（四）本人近期免冠正面照片并骑缝加盖学校钢印；
（五）学校名称及印章，校（院）长签名；
（六）发证日期及证书编号。
怎么办保安证件照,到什么地方办理,需要什么手续
办保安证件照去市级人民政府公安机关考试获取。
办理保安证手续流程：
根据《保安服务管理条例》第十六条规定年满18周岁，身体健康，品行良好，具有初中以上学历的中国公民可以申领保安员证，从事保安服务工作。申请人经设区的市级人民政府公安机关考试、审查合格并留存指纹等人体生物信息的，发给保安员证。
提取、留存保安员指纹等人体生物信息的具体办法，由国务院公安部门规定。保安从业单位应当定期对保安员进行考核，发现保安员不合格或者严重违反管理制度，需要解除劳动合同的，应当依法办理。
一、办理地点：
市级人民政府公安机关。
二、办理要求：
1、年满18周岁。
2、身体健康。没有传染性疾病，有良好的身体素质。
3、具有初中以上学历。有正规单位发放的初中毕业证。
4、无道德问题，没有因刑事犯罪获刑的犯罪历史。
三、准备材料：
1、本人的身份证原件。要求身份证在有效的使用期限内。
2、正规单位发放的毕业证件。
3、市级人民政府公安机关考试的通过证件。
四、办理流程：
1、市级人民政府公安机关申请保安考试，等待安排考试。
2、进行信息登陆，指纹采集。
3、进行文化知识考试。
4、体能测试。
5、采集办证照片。
公司入职用的证件照要什么底色
一般来说以蓝色和白色为主，个别特殊单位用到红色，也有用灰色的，但多是用于对外的一些场合
民办就用蓝的
公司入职时一般都需要办理各种证件，或者体检等，这些要求都避免不了填表或者制作证件，而这些要求都需要提供若干张一寸免冠照片。
每个公司在新员工入职的时候尽管要求不完全一致，但是诸如新员工培训、学习甚至现场观摩都是很多企业常常采用的做法，这些做法有利于员工快速适应工作要求，成为合格的职场人士，但是公司要识别这些新人，在人事档案里面也都会要求员工提供个人一寸免冠的近照若干张。
白色背景：用于护照、签证、驾驶证、身份证等
蓝色背景：用于毕业证、工作证、简历等
红色背景：用于保险、医疗等
