专科必须毕业后才能转正吗,校招签了企业入职后也有试用期吗

专科必须毕业后才能转正。

因为所有的专业的应届毕业生都是需要在拿到了毕业证书去公司报道了，经过了3个月的试用期然后才会在公司里面转正的，而在没有拿到毕业证书之前你在公司的工作都是属于实习期，专科是这样的，本科实习也是这样的，即使你做的再优秀企业也不会给你转正的，主要是为了节约人力成本。

校招有试用期，校园招聘面试通过后，可以在毕业后进入企业上班，但是即便是校园招聘的学生，也是会有一个试用期的考察的，你可以了对企业进行考察，看这个企业是否适合你，一般的试用期是3个月到6个月的时间，如果试用期通过了就可以转为正式员工

有的。校招试用期一般一个月。根据咱们国家目前的政策规定，应届毕业生劳动合同的期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。

一般教师都是9月份入编。教师编考试一般安排在6月初，这时间是大学生找工作的时间。他们正式毕业在7月份，按照笔试，面试，政审，体检的环节完成的话就到9月份了。

那时间学生开学，教室可以提交征集相关信息，资格审核，这些都完成以后就差不多9月底了，因此一般都是9月入编

只要通过两个月的试用期就可以进编制了

进入高校之后，无论是做老师还是做行政人员，都有两个月左右时间的试用期，过了试用期之后，高校的人事部门就会和入职者签相应的合同，签完合同也就代表着进入了编制，进入编制之后就可以享受编制内的福利和待遇

1、满一年，是从你就业报到证派往人才中心或国有公司的那个时间开始计算的，你查一下你的就业报到时间，最后一次改派时间。

2、如果有可作为依据的就业报到证，以后是有机会转正的。这要看你存档的单位是不是具有人事权。

3、毕业后几年转正，这个没法回答。如果你毕业后一直没有有效的就业报到证，100年也没法转正。

参照第一项。就业报到后满一年可以转正；超过1年半仍未转正的，再办转正就难了 4、你为何不一直放到人才中心？不稳定的公司不要依靠。

工作在这个公司那个公司，档案盒人事关系要一直放到人才中心才合适

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