优衣库的岗位名称,优衣库薪资及晋升体系

1. 优衣库的岗位名称
2. 优衣库薪资及晋升体系
3. 优衣库入职条件
4. 优衣库招聘员工标准
5. 优衣库招聘类别

优衣库的岗位名称

大区经理-SV、假人模特-DP、价格条和各种展示的海报-POP 普通的导购就是员工,上班时直接称呼姓名。每个部门的主要负责人叫担当,如收银组的主要负责人叫收银担当。通过校园招聘进入的叫社员,在店铺里叫代行。

优衣库薪资及晋升体系

薪资：月薪3500元，加上年终奖平均工资为5510元/月。 根据所在时长，有加班费。

晋升体系：以普通员工为例，PN级到J2级，即PN→AP→SP→J2。

PN→AP:入职以后正常是六个月的时间，晋升的必要条件是能够按照店员手册实施店铺发生的所以的基本业务（包括顾客接待cs，清扫5s,商整，收银，布局出货.....）并且能够按照优衣库的基本原理原则去实施，晋升的时间的话在一年里是有四次的机会的分别是1月，5月，8月和11月，所以错过一次需要再等三个月，工资是增加300。

AP→SP:升值AP以后正常是六个月的时间，晋升的必要条件是能够以更加高的标准完成PN所要求的所有业务，并且成为模仿可以培训其他员工，晋升的时间的话和PN级是一样的也是4次，分别是2月，5月，8月和11月，所以错过一次也是等三个月，工资是增加700。

SP→J2：升值SP以后正常是六个月的时间，晋升的必要条件是能够实现一定时间段的店长代行业务，别且能够在店长的指导下在担当部门内，能够实践店铺经营。晋升的时间一年是两次机会半年一次分别是1月和7月。

根据网友分享统计，优衣库平均工资为5510元/月

其中37%的工资收入位于区间4000-5000元/月，22%的工资收入位于区间3000-4000元/月。据分析数据统计，优衣库年终奖平均7737元。

优衣库员工分享说：根据所在时长，完善有加班费三薪班 平均下来一个月到手4000 优衣库有晋升制度 最快半年晋升 PN一AP一SP 每个级别加500 传说三月份要涨工资 每个级别加1000不知道是不是真的 招聘要求是 18一45周岁 高中以上学历

入职PN级（月薪4500元）

→6个月后通过考试的，可晋升至AP级 (月薪5000元)

→6个月后通过考试的，可晋升至SP级(月薪5500元)

→6个月后通过考试的，可晋升至店长候补

优衣库普通员工的晋升标准和晋升制度如下：仅以普通员工PN级到J2级（社员）为例，即PN→AP→SP→J2PN→AP

优衣库平均工资为5510元/月，其中37%的工资收入位于区间4000-5000元/月，22%的工资收入位于区间3000-4000元/月。据分析数据统计，优衣库年终奖平均7737元。 优衣库员工分享说：根据所在时长，完善有加班费三薪班， 平均下来一个月到手4000，优衣库有晋升制度 最快半年晋升 PN一AP一SP 每个级别加500。

优衣库入职条件

优衣库的入职条件是：

1、18周岁至28周岁；

2、热爱零售行业，对外部环境变化有敏锐的洞察力，勇于挑战和创新，并努力追求成果；

3、具备出色的沟通能力及解决问题的能力；

4、具有良好的服务意识和团队精神。

优衣库员工的工作职责是：

1、负责店铺的清扫工作；

2、负责商品日常的整理；

3、负责店铺商品的日常出货；

4、负责店铺商品返货；

5、完成店长交办的其他工作。

优衣库招聘员工标准

1、18-35周岁，高中或同等以上学历（大专及以上学历优先考虑），性别专业不限

2、有热情，有进取心，积极向上，希望通过努力改变自己的人生

3、良好的服务意识和团队精神，良好的素质素养

优衣库招聘类别

一般都是招营业员和收银员，收银员必须要有同行的经验，一年至三年以上，而且对数字比较敏感，而营业员主要负责店面的清洁和咨询，接待的顾客要求的是性格为开朗，比较吃苦耐劳

优衣库招聘岗位类别有:优衣库招聘陈列员、优衣库招聘陈列员、服装销售、收营员等等，有热情，有进取心，积极向上，希望通过努力改变自己的人生，良好的服务意识和团队精神，良好的素质素养。