92年以前参加工作都有视同缴费,1994年通辽高中毕业证

1. 92年以前参加工作都有视同缴费

92年以前参加工作都有视同缴费

不是92年以前参加工作的人都有视同缴费。视同缴费是指92年前参加工作、属于干部或正式职工身份的人员，由于过去没有社保制度，退休后由单位或企业承担退休费用的人员，在参加社保后对原有工龄的一种追认，即92年前能够在退休后有退休金待遇的人员，一般私企或者临时工则没有视同缴费，只能按以后的社保缴费计算。

对。92年以前参加工作视同缴费工龄，是要有劳动局的招工表才能认可。没有这个招工表的不认可。在78年代没有什么合同。招工分正式工和农民合同工以及计划内临时工。那时只有非农业户囗国家包分配，再提一下上山下乡知识青年和参军入伍战士也算视同交社保工龄。

92年以前参加工作的城镇在职员工，肯定是都会有视同缴费的。我们知道，视同缴费指的是在国家建立社保制度之前，已经参加工作的在职员工，社保由国家全部承担，个人和单位均不再进行补缴。我国的企业单位社保制度是从1992年到1994年陆续建立了的，而机关事业单位是从2014年10月份并轨制后开始实施的，可见，不管是机关事业单位还是企业单位的人，只要是在1992年以前参加工作，都是会有视同缴费年限的。

视同缴费工龄是条件的，92年以前参加工作，后转为全民（集体）固定工工人的，转工之前参加工作的那段时间，只要是出据本段工作期间的花名册、开资表，可以视同缴费工龄。92年以前参加工作，后转为合同制工人的，八六年以前参加工作视同缴费工龄。92年以前参加工作的临时工，没有视同缴费工龄。

所谓的视同缴费，就是建立个人账户之前所有工龄都认为是视同缴费工龄。

比如说内蒙古自治区通辽，就是1996年建立的养老保险个人账户，那么96年之前，所有工龄都认为是视同缴费。

比如说你1985年参加的工作。你的视同缴费工龄就是十年，以此类推。