我曾经做过三年行政,主要负责人事及招聘。
就我接触到的情况来看,除了申报职称以外,很少有需要毕业证原件的情况。
(申报职称也只是需要拿去给人才市场的相关部门审核一下,一般本人也可以去办理,不是必须要公司代办)就算办理某个手续需要用到原件,一般也不会在经办人手中停留超过一周以上。
总的来说公司没有任何理由要求你上交包括身份证、毕业证等各种证件的原件。
类似你这种情况,我个人怀疑如果你交了毕业证原件以后,万一要辞职的话,公司会用毕业证原件作为要挟,要么克扣工资,要么拖延办理辞职手续。以上皆为个人见解,如有不妥请指正
可以,员工要积极配合,向公司提交毕业证或者教师资格证原件及复印件,待公司核实后会将原件交还员工,只留下复印件。
教师资格证原件扫描件就是教师资格证复印件。教师资格证确认是需要原件和复印件的,证书原件是会经过严格审核的,不需要交上去的!
入编时上交的毕业证原件在入编后就应该返还给个人。毕业证原件是由个人负责保管的,为了核实证书情况,在审核时会收取原件,以防造假,核对后应及时返还给本人,如果没有及时返还,要通过入职单位的人事管理人员协调要回,以免保管不善出现遗失。
合理。毕业证有的高校需要交钱,有的高校不需要交钱。 有的高校会将毕业证的工本费算在其他中收取费用,有的高校是在领取毕业证的时候收取工本费。其实都是交钱,只是先后顺序不同而已。
就是查验学历是否真实,也不会扣留原件的,一般是上交学历证书复印件,入职时带原件是为了防止学历造假。不过现在造假技术,光看证书是看不出来真实与否的,最好的方式就是上学信网查验,真假一验便知。