劳动合同和毕业证没有关系。
现今社会就业形势比较紧张,学校(尤其职业学校)和重视所谓的就业率。
正常情况,如果学生已经找到工作,会签署三方协议(学生、用人单位、学校),三方协议就可供统计就业情况。
如果未找到工作,就统计在未就业的里面。
而有的学校为了自己所谓的就业率好看,而自己造假、逼着学生造假,就出现扣押学生毕业证的情况。
为了证实毕业生的真实身份。
现在去医院应聘的时候往往都是需要毕业证的原件,然后毕业证原件还有学位证的原件,这个是非常重要的医院的,主要是为了把这个原件留下来,然后核实毕业生的真实身份,并且进一步的把毕业生的一些情况做一些深入的了解和探讨。
医院,是个关系到“人命关天”的特殊行业,而医生这个职业,更不是能在短期内就能培训上岗的,一般至少都要经过三至五年专科到本科的学历,考上医师证后才能达到单独上岗的要求。
所以,应聘时必须要持有相关毕业证原件才能证明自己曾经的学历,而复印件肯定是无效的。