曲阳叉车证去哪考,河北省事业单位公开招聘办法

1. 曲阳叉车证去哪考
2. 河北省事业单位公开招聘办法
3. 法考c证放宽地区

曲阳叉车证去哪考

曲阳安监局

首先要准备材料，身份证，高中毕业证，2寸白底照片，

材料准备好去安监局报名，报名学习理论，

实践的话各地不一样，有的地方可能会是多少人以上才开始上车学习的，

考试也是一样，

劳动局或者技术监督局

叉车证在当地的劳动局或者技术监督局报名，通过驾驶培训之后在指定的规范考场内考试笔试和实务操作两个科目，经合格后予发放证书。

目前我国所有座驾式的叉车都必须要办理特种作业操作证，具有相应的专业认证证书才能上岗作业。这其中需要叉车证才能驾驶的叉车包括：座驾式柴油叉车、座驾式液化气叉车、座驾式汽油叉车等。考叉车证一般会报名驾考培训学校，学习理论和操作之后再报名考试，考试在当地劳动局和技术监督局指定的规范考场内进行。

河北省事业单位公开招聘办法

办法如下:

第一条 为实现事业单位人事管理的科学化、制度化和规范化，规范事业单位招聘行为，保证招聘质量，提高人员素质，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部令第6号）、中共中央组织部、人力资源和社会保障部《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2010〕92号）和省纪律检查委员会、省委组织部、省机构编制委员会办公室、省财政厅、省人力资源和社会保障厅《关于防止和纠正干部人事工作中有关违规问题的通知》（冀组通字〔2010〕42号），制定本办法。

第二条 凡由本省各级机构编制部门批准设立的事业单位，包括：省直、市直、县（市、区）属（含乡镇）事业单位，招聘管理人员、专业技术人员和工勤技能人员，执行本办法。参照公务员制度进行管理的事业单位招聘人员不适用本办法。

　　上级任免机关任命担任事业单位领导职务的人员（省直事业单位六级和市直、县（市、区）属事业单位八级及以上管理岗位人员），公务员调动到事业单位的，事业单位之间流动的人员以及国家和省规定的政策性安置人员，涉密岗位的人员，按照有关规定办理。

　　第三条 公开招聘应当坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则。

　　第四条 公开招聘应当坚持宏观管理与落实单位用人自主权相结合，实行统一规范、分类指导、分级管理。

    第五条 公开招聘应在编制限额内、依据招聘计划和岗位设置方案，空岗补充人员应按照空缺岗位职责和任职条件要求，根据不同岗位特点，采取考试、考核的方法进行。

    第六条 省委组织部、省人力资源和社会保障厅负责全省事业单位工作人员招聘工作的综合管理和监督检查，并分别承办省直党群序列、政府序列事业单位工作人员招聘的组织和管理工作。

办法有：

1.省属事业单位公开招聘新进人员，按照岗位的等级、类别和专业要求，采取不同的方式组织进行。

2.招聘初级专业技术岗位和管理岗位人员，采取笔试和面试相结合的方式进行。招聘信息的发布、网上报名和笔试的组织由省人力资源和社会保障厅负责;资格审查、面试、考核体检等工作，在省事业单位公开招聘主管机关的指导下，由招聘单位或其主管部门负责。

3.招聘中级专业技术岗位、中级管理岗位和工勤岗位人员，采取专业笔试和面试相结合的方式进行。由招聘单位或其主管部门根据备案的招聘方案，按规定程序自行组织实施，招聘信息必须在规定的网站、按规定的时间面向社会公开发布。其中招聘中级管理岗位人员的，须报省委组织部备案同意后，按规定程序组织实施。

4.对急需的高层次、短缺专业人才和具有高级专业技术职务或博士学位的人员，以及因涉密、专业特殊等不宜公开或难以形成竞争的岗位，经省事业单位公开招聘主管机关批准，采取直接考核或简化程序的方式组织招聘。

5.省直属高等院校的招聘,采取招聘方案备案后自行组织的方式进行。

第一条为实现事业单位人事管理的科学化、制度化和规范化，规范事业单位招聘行为，提高人员素质，根据中共中央组织部、人力资源和社会保障部《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知(人社部发〔2010〕92号)》和《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部第6号令)，结合实际，制定本办法。

第二条事业单位招聘专业技术人员、管理人员和工勤人员，适用本办法。参照公务员法进行管理和转制为企业的事业单位人员招聘按有关规定执行。

第三条事业单位新进人员，除政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用人员外，一律实行公开招聘。

第四条事业单位公开招聘工作人员应贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，按照德才兼备、以德为先的用人标准和岗位所需的专业、技能、资格等条件择优聘用。

第五条公开招聘坚持党委、政府宏观管理与落实事业单位用人自主权相结合，统一规范、分类指导、分级管理。

市委组织部、市人力资源和社会保障局是全市事业单位公开招聘工作的主管机关，负责对事业单位招聘工作的指导、监督和综合管理;市属事业单位上级主管部门履行对事业单位公开招聘工作的指导和管理职责;区县组织、人力资源和社会保障部门负责本区县所属事业单位的公开招聘工作。

第二章招聘范围、条件及程序

第六条事业单位招聘工作人员应面向社会，凡符合条件的人员均可报名应聘。

第七条应聘人员必须具备下列条件：

(一)遵守宪法和法律;

(二)具有良好的品行;

(三)具有岗位所需要的专业或技能;

(四)适应岗位要求的身体条件;

(五)招聘岗位所规定的其他条件。

第八条事业单位公开招聘人员，不得设置歧视性条件要求。

第九条事业单位招聘应按照以下程序进行：

(一)制定招聘方案;

(二)上报核准或备案;

法考c证放宽地区

C证是对某些地区成绩相对放宽一些，司法部每年都会微调，此前为除北京市、天津市、上海市、福建省、江苏省、山东省没有外，其他地区均有享受C证放宽地方政策区域。

以河北地区为例包括48个，包括涞水县、阜平县、唐县、涞源县、望都县、易县、曲阳县、顺平县、宣化区（原宣化县辖区）、张北县、康保县、沽源县、尚义县、蔚县、阳原县、怀安县、万全区、承德县、平泉市、隆化县、丰宁满族自治县、围场满族蒙古族自治县、宽城满族自治县、大厂回族自治县、孟村回族自治县、行唐县、灵寿县、赞皇县、平山县、青龙满族自治县、大名县、魏县、临城县、巨鹿县、新河县、广宗县、平乡县、威县、赤城县、崇礼区、滦平县、海兴县、盐山县、南皮县、武邑县、武强县、饶阳县、阜城县、（涿鹿县赵家蓬区），其他详见司法部官网。

地区有如下：

隆阳区、施甸县、龙陵县、昌宁县、昭阳区、鲁甸县、巧家县、盐津县、大关县、永善县、绥江县、镇雄县、彝良县、威信县、玉龙纳西族自治县、永胜县、宁蒗彝族自治县、宁洱哈尼族彝族自治县、墨江哈尼族自治县、景东彝族自治县、景谷傣族彝族自治县、镇沅彝族哈尼族拉祜族自治县、江城哈尼族彝族自治县、孟连傣族自治县 。

一、法考放宽政策法律规定

根据《国家统一法律职业资格考试实施办法》第二十三条规定，可以在一定时期内，对艰苦边远和少数民族地区的应试人员，在报名学历条件、考试合格标准等方面适当放宽，对其取得的法律职业资格实行分别管理，具体办法由国家统一法律职业资格考试协调委员会确定。

哪些人可以申请?

法考放宽地区名单除北京市、天津市、上海市、福建省、江苏省、山东省没有外，其他地区均有享受放宽地方政策区域。（文末附有放宽地区名单）

申请放宽地区政策有什么好处?

1、学历放宽

一是《司法部公告》中明确，放宽地区可以将报名学历条件放宽为高等学校本科毕业，也就是说，只要你属于放宽地区，只要是本科学历都可以报考法考，不受新人新办法的约定，前提是你在报名的时候申请放宽地区政策要求了。

二是如法律大专人员取得本科及以上学历的，在放宽政策适用地区和适用期限内，不受其取得学籍(考籍)的时间和取得毕业证书时间限制，都可以报考。

2、考试合格标准放宽

每年司法部在公布合格线标准的时候都会发布一个全国合格分数线和放宽地区分数线，放宽地区合格分数线要比全国分数线要低不少。