单位的要求是合理又合法的,没有问题。
你在入职的时候是要把你的毕业证跟学位证交给人事去复印一份,复印完了,原件还是会还给你的。
你没什么好担心的,除非你的毕业证有问题,那你还是早点跟人家说吧!别到时候去了,搞得很尴尬,到时候工作机会还拿不到。
即使拿到了offer,以后也是可能会查毕业证的。这里分两种情况,一种情况是出国留学拿到offer,这种情况下,国外大学一般会要求学生入学报到时把毕业证、全部成绩单原件带去。
另一种是国内保研或者是工作offer。这种情况下,新单位的hr一般会要求学生到岗时出具毕业证,单位一般会存档留用。
1,当天跟CDD确认offer是否有收到,然后有没有做客户公司要求的回复邮件等动作。
2,确认离职时间,跟进离职进程。
3,如果离职中遇到上级挽留,工作项目交接等障碍问题,要跟进处理。
4,期间跟CDD保持密切联系,最好约出来吃饭啥的,如有同城的话,加强CDD对客户的忠诚度,以免跑单。
5,1.26入职前1-2天,确认能否准时入职。