人社厅发的毕业证国家承认学历吗,应聘后公司会查毕业证吗

人社厅颁发的毕业证是国家认可的合法证书，是可以用来证明个人教育背景和学历的。在中国，毕业证是教育行政部门授权颁发的证书，包括教育部、人力资源和社会保障部门等。因此，人社厅颁发的毕业证是合法的证明个人学历的证书。

但是需要注意的是，有些学校或机构存在造假的情况，他们可能会伪造毕业证书或者提供虚假的证明材料。因此，在招聘和求职过程中，雇主或者招聘方会对毕业证书进行核实和验证。如果发现了虚假证明材料，将会对个人信誉和就业前途产生严重影响。因此，建议大家在求职过程中提供真实的毕业证书和其他相关证明材料

人社厅发的毕业证国家是承认学历

我省技工院校预备技师班、高级工班、中级工班毕业生，分别按相当于本科、大专、中专学历落实相关待遇。我省公务员招考、事业单位招聘以及“三支一扶”招募等均按照此规定执行。

人力资源和社会保障局颁发的毕业证是合法有效的。毕业证是证明一个人已经完成学业并取得学位或学历的证明文件，是具有法律效力的证件。人力资源和社会保障局是国家权威机构，颁发的毕业证具有法律效力，可以用于求职、升学和其他相关事宜。

公司在应聘的时候一般不会查毕业证，要等到录用前会核实毕业信息，包括到学信网上下载和查询学历以及学籍的相关信息。

公司在招聘的时候主要是对简历的筛选和对应聘者的询问，如果符合录用条件才会对相关学历信息进行核查和确认。

用人单位在招聘过程中通常会查看候选人的学历证书，包括高中的毕业证。具体是否会查看高中毕业证取决于用人单位的要求和政策。

一般来说，用人单位更关注申请人的学历背景和资格，以确保其具备所需的学习和专业知识。因此，用人单位可能会要求候选人提供相关的学历证明文件，并核实其真实性。

虽然用人单位通常会查看学历证书，但并不意味着所有单位都会深入核实每个候选人的高中毕业证。有些用人单位可能更关注申请人的工作经验、技能和面试表现，而对学历证书的核实程度可能相对较低。然而，对于某些职位，特别是需要特定学历背景的职位，用人单位可能更加重视学历证书的真实性，并进行严格的核查。

总之，虽然不是所有用人单位都会深入核查高中毕业证，但仍然建议候选人提供真实和准确的学历证明文件，以避免因虚假学历造成的不良后果。

不会

一般是不会核实的。如果在工厂上班的话,通常来说是不会去核实高中毕业证书的,因为高中毕业证书并不是学历,在学信网上根本无法核实,如果要核实的话手续是相当麻烦的。

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