企业职Z退休年令完全根据愿史档案的年令时间来办理退休认定的。他并不是根据户口簿也不参照户口簿去认定。因为这种认定法一直延顺到现在,我认为起码这样认定会比用户口薄认定更能准确,因为如果用户口薄去认定,很大程度上会有修改行为的。
国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。
从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。”
我想这一段表述就是对法定的退休年龄的重申,就是我国企业职工的法定退休年龄。不按照这个年龄要求办理退休,就是违反国家规定,提前办理退休的行为,也是违反社保法的相关规定精神的。
1999年3月,劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》第二条中规定:对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法;当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准;严禁随意更改职工出生时间和编造档案。
政策出台在职工退休年龄认定上作出了硬性规定,按照规定,确认职工退休年龄的基本依据是本人身份证与个人档案。
以档案里最早登记表记录的年龄为准。因为在没有计算机年代任何单位的职工档案资料的形成都是用手写的,而且有的职工为了达到个人需要的目的,每次填表时的年龄都不相同,在退休时个人档案资料内会有几个年龄,还有的是可能相关部门的失误填写错了,所以按照规定,凡是档案内出现几个年龄的只能按最早填写记录的年龄认定。
企业职工的退休年龄是男性年满六十岁,女性年满五十岁并且连续工龄满十年。但是像从事有害身体健康的工作,比如高温、繁重体力活,以及身体有伤残或者失去劳动能力的职工,则可以提前退休。
企业职工的退休年龄是男性年满六十岁,女性年满五十岁并且连续工龄满十年。
但是像从事有害身体健康的工作,比如高温、繁重体力活,以及身体有伤残或者失去劳动能力的职工,则可以提前退休。
1.学历与退休没有关系的
2. 办理退休手续时需要的档案是参加工作以后由单位建立的职工档案,其中包括职工在职 期间的奖惩记录,工龄情况,出勤情况和技术等级证明。此外还有社保档案,其中记录了职工在职期间缴纳各项保险的情况。 根据这两项档案,社保局会在你办理手续退休的 时候核定你的参加工作时间、工龄、社保缴费基数、缴费年限等情况,以此作为计算你的养老金的依据。
退休档案中的名字认定原则通常是按照个人身份证上的姓名认定,这个姓名是通过户口所在地公安部门核定的,应当与出生证、毕业证、婚姻证或其他相关证明上的姓名一致。
如果个人身份证上的姓名与其他证件不一致,应当以身份证上的姓名为准。
如果个人在办理退休手续时发现个人身份证上的姓名与真实姓名不一致,可先到户籍所在地公安局办理变更手续,并提供相关的证明材料,将身份证姓名修改为真实姓名。修改完成后,再重新办理退休手续。
已经离职的人员办理退休时,社保部门需要你档案中的工龄证明来计算退休金。你要去档案存放的地方,提取档案中的工龄证明交到社保那边。
如果你的档案已经存放到了户口所在地的街道办事处,那就让街道直接办理退休手续了。档案可以继续存放在街道那边了。
退休后,社保局根据退休人员的不同身份,按企业退休人员等不同地点进行分类保管,例如,企业退休人员在办理退休手续后,还需要到原工作企业办理退职手续,然后将个人档案退回原企业继续为你保管。
若退休人员为事业单位工作人员,则档案存放在人社局,若退休人员为领导岗位退休,则档案存放在相应的组织部档案室,到退休年龄办理相应的退休手续后,又回到原存档档案室保存。
如 果 是 属 于 税务、电 力 、气象等垂直 部 门 的人员, 您 的档案一般都会存放在上级管理部门,需要联系上级管理部门查 询 。
我们都知道社保交满15年正常退休之后是可以享受一些福利待遇的,比如医疗保险和养老保险,但是不同的情况下办理退休所带的资料是不一样的。退休包括正常退休和提前退休,其中正常退休又分为单位职工和个体参保人员(含灵活就业人员、个体工商户等)退休;那么个人办理退休需要什么材料?一起来看看吧!
一、灵活性就业人员退休:
灵活性就业人员、个体工商户等个体身份参加社保的人员,到了法定年龄办理正常退休时,需要自己准备的资料如下:
1.本人居民身份证原件和复印件一份;
2.社保卡原件;
3.社保手册原件(当初参保时社保局发的手册,这主要是在社保卡出现之前参保的人员才有的。)
4.户口簿原件;
5.人事档案原件(加封条的,这种属于参保时以单位职工身份参保,但后来以个人形式参保到退休的情况才提供人事档案)
6.独生子女证原件及复印件一份(独生子女家庭的才提供)。
7.一寸免冠照片四张(红底或白底彩照,证件照,须提供近期的照片)
二、单位职工正常退休:
如果你是单位的正式职工,到法定退休年龄办理退休
1、只需提供自己的身份证原件和复印件,一寸照片四张,户口簿原件及复印件、社保卡原件就可以了。
2、如果是独生子女家庭的,再提供一下独生子女证原件即可。
身份证,社保卡,退休证,户口本
一般来说,办理退休分为两类情况,单位职工退休和灵活就业人员退休。
用人单位办理退休。
单位职工退休,一般是用人单位的人事工作人员,携带职工档案、单位公章,老人跟着去办理签字确认即可,有些情况需要提供身份证、户口本、社保卡、本人的3~5张一寸照片等资料。
个人办理退休。
个人办理退休,一般也是职工本人携带的职工档案、身份证,户口本,社保卡、本人的3~5张一寸照片即可。
事业单位办理退休手续都用的证件:
1、按干部管理权限办理的退休审批文件;
2、《机关事业单位工作人员退休审批表》;
3、申请人人事档案(封口盖章);
4、参保人居民身份证或社会保障卡复印件一份(验原件);
5、《机关事业单位基本养老保险参保人员养老保险待遇审核表》一式三份、加盖公章(简称待遇审核表);
6、退休时《机关事业工作人员工资变动(确定)审核表》;
8、《机关事业单位职业年金待遇申领表》一式四份(简称职业年金申领表)。
扩展资料
退休办理审批流程:
①、由单位填写《企业职工退休待遇核定表》一式三份(盖公章),于职工退休当月5日前调取档案,一并报送市社会保险事业管理处审核,同时缴纳600元档案代管费;
②、缴纳退休人员当月的社保费。
③、当月月底到退休办领取《退休待遇核定表》(2份),其中1份原件给档案管理科,另1份原件给退休者本人,并缴纳600元办理医保退休费;
④、次月20日左右把《档案代理证》原件交给档案管理处,并领取退休人员的发放退休金银行卡。
参考资料来源:
益阳市人力资源和社会保障网-事业单位工作人员退休